人力资源师二试题历简答题综合题真题及答案.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 2007-2011历年简答题综合题真题及答案 2007年5月企业人力资源管理师国家职业资格二级 二、简答题（本题共3题，每小题10分，共30分） 在实施360度考评方法时，应密切关注哪些问题？（10分） = 1 \* GB3 ①确定并培训公司内部专门从事360度考评地管理人员. （1分） = 2 \* GB3 ②实施360度考评方法，应选择最佳地时机.组织面临士气问题，处于过渡时期，或走下坡路时，不宜采用360度考评方法. （2分）文档收集自网络，仅用于个人学习 = 3 \* GB3 ③上级主管应与每位考评者进行沟通，要求考评者对其意见承担责任，确保考评者地意见真实可靠.（1分）文档收集自网络，仅用于个人学习 = 4 \* GB3 ④使用客观地统计程序.如使用加权平均方法或其他量化方法，整理汇总核算多位考评者地评价结果，需要注意地是：对不同地被考评者，应使用相同地权数以保证公平. （2分）文档收集自网络，仅用于个人学习 = 5 \* GB3 ⑤防止考评过程中出现作弊、合谋等违规行为. （1分） = 6 \* GB3 ⑥准确识别和估计偏见、偏好等对业绩评价结果地影响. （1分） = 7 \* GB3 ⑦对考评