招待所长任职发言.docxVIP

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招待所长任职发言   招待所所长岗位岗位职责   在中心经理的领导下,全面负责招待所的行政管理和接待工作。   1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,严格按财经制度办事,领导全所职工努力做好接待工作,坚持服务工作八字标准;热诚、礼貌、主动、周到,圆满完成上级交给的各项接待任务。   2.负责全所的行政管理工作,经常督促检查服务工作质量、服务态度、环境卫生、设备使用等,征求客人意见,发现问题及时解决。   3.根据实际情况建立、健全工作制度,制定全年工作计划、收支统算计划,并组织实施。   4.做好职工的思想政治工作,关心职工生活,调动一切积极因素,不断改进工作方法,搞好全所的团结,提高工作效率。   5.掌握全所财务收支情况,并定期或不定期检查财务帐目,发现问题及时处理,尽量降低费用,厉行节约、严格开支。   6.努力学习政治和业务知识,认真组织全所人员的业务学习,改革管理方法,不断提高管理水平,总结经验教训,树立正气,定期或不定期召开工作会议,征求意见、研究工作。   在中心经理的领导下,全面负责招待所的行政管理和接待工作。1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,严格按财经制度办事,领导全所职工努力做好接待工作,坚持服务工作八字标准;热诚、礼貌、主动、周到,圆满完成上级交给的各项接待任务。2.负责全所的行政管理工作,经常督促检查服务工作质量、服务态度、环境卫生、设备使用等,征求客人意见,发现问题及时解决。3.根据实际情况建立、健全工作制度,制定全年工作计划、收支统算计划,并组织实施。4.做好职工的思想政治工作,关心职工生活,调动一切积极因素,不断改进工作方法,搞好全所的团结,提高工作效率。5.掌握全所财务收支情况,并定期或不定期检查财务帐目,发现问题及时处理,尽量降低费用,厉行节约、严格开支。6.努力学习政治和业务知识,认真组织全所人员的业务学习,改革管理方法,不断提高管理水平,总结经验教训,树立正气,定期或不定期召开工作会议,征求意见、研究工作。   篇一:公司新任总经理任职讲话稿   公司   新任总经理任职讲话稿   感谢组织对我的信   任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的造就。本日我面对组织、面   对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有   信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人只争第一、不做第二的东盟精神和团结奋进、   顽强拼搏的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、   新领导班子以及全体员工表态:   1、担当总经理时   期,我本人起首要做到本天职分做人、扎扎实实办事,力争一次把事做好。在工作中我将发挥   班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。   2、在市场开辟工   作方面:在前任总司理刘建明先生的领导下,公司发展势态精良。XX年下半年,公司的谋划   班子将继续以市场为导向,继续创新市场开辟计谋并进一步拓展市场开辟渠道,力争年末中标   合同额突破10亿元以上。   3、在工程技能管   理方面:坚持以现场保市场,强化各项目对工程技能和工程质量的高标准、高要求以及施工法、   作业引导书的规范使用,抓关键施工的新技能、新工艺、新材料的推广和使用,增强公司技能   实力,在公路市场率先形成竞争优势。   4、在生产谋划工   作方面:以XX年工作报告精神为引导,坚持以项目为中间,以质量和本钱为主线,增强项目   本钱管理力度,尤其针对XX年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利要素   给公司带来的谋划风险,确定**年的工作重点是:加大精致管理力度,不断进步创利水平。   5、面对公司跨越   发展战略目标的完成,在今后的管理中要进一步加速人力资源的开辟.加大对员工能力培训和   对人才的引进与造就,使公司的人才布局不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。   6、继续增强项目   底子管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力.使公司整体能力和   素质得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。在公司精良的发展   势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境.随时要有居安思危、   如履薄冰的风险意识,要了解到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单元在一些方面还   有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。好比:公司内部操纵层的造就,目前发展还很不   成熟、不规范;外部操纵层还要进一步整合。公司要完成有效扩张,必需整合发挥内外部的资   源优势,还要不断总结积累经验、吸取教训,只有这样才能使公司得以长足发展。   总之,在董事会的   正确领导下,在二局的大力支持下,在全体

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