社会保险先行支付在工伤赔偿中的运用.docxVIP

　　社会保险先行支付在工伤赔偿中的运用 　　孙斌 　　案例 　　201*年10月，公司业务员到某市场送货，将车辆停靠在路边。 　　公司业务员也正好送货到该市场，发现公司车辆挡住去路，遂找公司业务员理论。 　　公司业务员认为货快送完，于是让公司业务员等待。 　　但公司业务员性格暴躁，与公司业务员发生打斗，用匕首捅伤了对方，造成公司业务员重伤入院。 　　公司伤者，属单亲家庭，与母亲相依为命，家庭困难。 　　公司肇事者亦属于困难家庭，家中瘫痪病父常年卧床，没有任何民事赔偿能力。 　　入院后，公司老板第一时间派员探望，并垫付3万元医药费，而公司未派任何人员到医院探望。 　　但在垫付医药费用完后，公司伤者家属找到公司，要求公司继续垫付医药费。 　　公司属民营企业，未给员工购买工伤保险，公司企业老板认为已经尽到人道主义，要求伤者家属找公司协商解决，而公司却置之不理。 　　问题 　　伤者及其家属在、公司不愿承担责任的情况下如何维护权利？ 　　兰泉伤者及其家属要维护伤者的权利，要从两个方面进行 　　一、工伤赔偿 　　首先向人保部门申请工伤认定，并按规定提供相关的资料，如病历、事发经过证明，如报警应提供报警材料或公安机关的证明等。 　　如公司为伤者缴纳了基本医疗保险或者伤者缴纳了城镇居民医疗保险，则可以通过基本医疗保险途径进行治疗，并同时向社保经办机构书面申请医疗保险先行支付，并告知其伤病的原因和第