尤金的人才创造力测评.docVIP

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  • 2019-07-17 发布于湖北
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尤金的人才创造力测评 测评目标:创造力强弱 测评目的:美国心理学家尤金o劳赛德,设计了下面的测验题,并指出试验者只需10分钟左右的时间,就可测出自己的创造力水平. 测验说明:试验时,只需要在每一句话的后面,用一个字母来表示同意或不同意,同意的用A,不同意的用C,不清楚或持不准的用B,回答必须准确忠实. 测评题 1. 不作盲目的事,总是有的放矢,雍正确的步骤来解决每一个具体问题: A.□同意 B. □不能确定 □不同意 2. 认为只是指出问题而不想获得答案,无疑是浪费时间 A.□同意 B. □不能确定 □不同意 3. 无论什么事情,要发生兴趣,总比别人困难 A.□同意 B. □不能确定 □不同意 4. 认为合乎逻辑的循序渐进的方法,是解决问题的最好方法 A.□同意 B. □不能确定 □不同意 5. 有时,我在小组里发表的意见似乎使一些人感到厌烦 A.□同意 B. □不能确定 □不同意 6. 花费大量时间来考虑别人是怎样看待我的 A.□同意 B. □不能确定 □不同意 7. 做自认为是正确的事情,比力求博得别人的赞同重要的多 A.□同意 B. □不能确定 □不同意 8. 不尊重那些做事没有把握的人 A.□同意

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