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第三节 劳动争议 一、劳动争议的涵义 （一）适用劳动法规和劳动合同所规定的条件而发生的争议 （二）制定或变更劳动条件而产生的争议 二、劳动争议处理的范围 三、劳动争议处理机构及基本原则 （一）、劳动争议处理机构 （二）劳动争议处理原则 四、劳动争议的调解 （一）劳动争议调解原则 （二）调解案件受理范围 （三）调解的程序和期限 第三节 劳动争议 五、劳动争议仲裁 （一）仲裁的范围 （二）仲裁的管辖 （三）仲裁时效 （四）仲裁裁决效力 六、劳动争议诉讼 （一）劳动争议诉讼涵义及特点 （二）劳动争议诉讼原则 （三）劳动争议诉讼受案范围 （四）劳动诉讼案件的管辖 （五）劳动诉讼案件审理中特殊性 （六）诉讼时效 第四节 典型劳动合同争议处理 一、因签订劳动合同引起的劳动争议 （一）因事实劳动关系引起的争议 （二）因签订无固定期限劳动合同引起的争议 （三）因订立的劳动合同是否有效的争议 二、因变更劳动合同引起的争议 （一）变更劳动合同的情况 （二）变更劳动合同的程序 （三）因变更劳动合同产生的争议的处理 三、因解除劳动合同引起争议 （一）关于解除劳动合同的法律规定 （二）因劳动者违反劳动纪律解除劳动合同争议的处理 （三）因劳动者患病解除劳动合同争议的处理 （四）因劳动者“跳槽”解除劳动合同争议的处理  第十二章 金融违法与犯罪第一节 违法行为的认定及处理 一、违法行为 （一）违法行为的涵义 （二）违法行为的法律后果 （三）违法与违规、违纪 二、金融违法行为 （一）银行违法行为的主要表现 （二）对银行从事金融违法行为的处罚 第二节 犯罪的认定及处理 一、犯罪概述 （一）犯罪及其特征 （二）犯罪行为的认定 （三）刑罚 二、贪污贿赂犯罪 （一）贪污罪 （二）挪用公款罪 （三）受贿罪 三、破坏金融管理秩序犯罪 （一）非法吸收公众存款罪 （二）金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪 （三）用账外客户资金非法拆借、发放贷款罪 （四）非法出具金融票证罪 第二节 犯罪的认定及处理 （五）对违法票据承兑、付款、保证罪 （六）洗钱罪 （七）违法向关系人发放贷款罪 （八）违法发放贷款罪 （九）隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪 四、金融诈骗犯罪 （一）贷款诈骗罪 （二）票据诈骗罪 （三）金融凭证诈骗罪 （四）信用证诈骗罪 （五）信用卡诈骗罪 第三节 发现违法犯罪行为后的处理 第三节 抵押 一、抵押及其特征 （一）提供抵押担保的人可以是债务人也可以是第三人 （二）债务人或第三人不转移抵押物的占有 （三）抵押担保的目的在于担保债权的实现 （四）抵押权以抵押权人行使优先受偿权而实现 二、抵押物的范围 （一）可以设定抵押的财产 （二）法律、法规禁止设定抵押的财产