评估建筑中的安全气氛文档.doc

评估建筑公司里的安全气氛 摘要：安全气氛通过提供给承包商、专业工程承包商和业主们有助于持续达到较好安全绩效的态度和感知方面的知识从而使他们受益。本论文的目标就是确定能够在建设项目上提升安全文化和对直观的安全绩效产生积极影响的安全气氛。一家著名的香港建筑公司及其分包人在他们的建筑工地发起了一项关于安全气氛的调查，大概分发了1500份复印的调查问卷并且获得了较好的回馈率。最终从22个建筑项目中收集到了1120份有效的调查问卷。依靠因素分析的方法，提取出来了两个潜在的安全气氛因素，占总变量的43.9%。多重回归分析证实了“管理层承诺和员工参与”以及“不适当的安全程序和工作实践”这些气氛因素是劳动者们安全绩效意识的重要指向标。这些发现表明直观的安全绩效和“不恰当的安全程序和工作实践”成反相关。这结果间接表明安全气氛能在建筑项目中被用作一个评估和提升工地安全的有效措施。本论文的一些发现以及方法论可能会有益于在其他地区和国家的其他建筑工地上进行的研究。本成果为那些急需提升建筑工地中安全气氛和安全绩效的项目管理者和安全从业人员提供了有用的信息。 DOL：10.1061/（ASCE）CO.1943-7862.0000063 土木工程师数据库主题标题：安全;建筑工地；回归分析；建筑公司；承包商 介绍 据记载，建筑行业拥有所有产业中最高的事故发生率（Hinze，1997; Sawacha等人，1999；Choudhry等人，2008），香港的建筑业也不例外。在20世纪80年代和90年代的初期，香港关于建筑业的安全记录缺失，1991年全年的事故发生率为364/1000工人。这个数据是日本和新加坡的25倍（Lingard和Rowlinson 1994）。不过，许多旨在提高工作场所安全和健康的行动已经以立法、法律强制、安全促进和培训的形式逐步展开，这些行动使得香港2005年的事故发生率降低到了59.9/1000工人（Choudhry等人，2008）。另外，2004年香港建筑业的死亡人数为17人，这是有记录以来的最低数值。尽管香港建筑业的事故发生率已经降低，但是相较一些发达国家而言仍然偏高。香港特别行政区政府下属的建筑业审查委员会报道称现在急需在各等级的建筑业里发展安全文化。 对于在建筑项目中判别安全绩效的首要因素和调查安全气氛如何影响工地安全来说，研究是一种必不可少的手段。2005年，清华大学-金门斯堪雅建筑安全研究中心受邀对香港金门建筑有限公司（以下称公司）的建筑项目进行科学研究。该公司在香港建筑业中是一家信誉卓著的建筑公司和市场领导者，并且已经在它所有的建筑工地中采用了较好的安全、健康和环境管理系统。该公司的事故发生率要低于香港建筑业的平均水平（Choudhry等人，2008）。该公司的安全管理系统是基于职业健康和安全评估系列18001和工厂及工业经营条例（第29章509条规定）建立的。公司高度地重视“安全文化”（Choudhry等人，2007）的概念，管理部门也相信在建筑项目中良好的安全气氛是提升安全绩效的必要保证。同样，管理层还旨在把”安全”这个每个经理、管理者和雇员都热烈欢迎的概念纳入公司的核心价值。作为公司的长期计划，2002年发起了一项关于安全气氛的调查并将结果发表在Fang等地方（2006）。现在的这项调查是2005年作为后续调查而进行的。这项调查的主要目的是为提升公司项目的场地安全作出建议。此项安全气氛调查的一个主要焦点就是确定管理层在实现他们对于安全的领导和支持时应该承担的责任义务。这项调查的结果提交给了公司并在该刊物上发表。具体来说，有以下这么几条此项研究的目标： 1、发起一项关于建筑工地安全氛围的调查去测试雇员们对于安全的理解，并将结果作为一个能够表明组织如何认知安全的预测工具。 2、识别安全气氛中的结构因素，为了帮助项目管理团队提高建筑工地中的安全气氛。 3、用统计学的方法分析数据，从而去评估公司里安全气氛和感官的安全绩效之间的关系。 4、对改善公司建设项目目前的安全气氛提出建议。 迄今为止的研究集中于确定一组安全气氛因素，一些研究人员已经试图将安全气氛与安全绩效联系起来。例如，在对于瑞典建筑工人的一项跟踪研究中，Pousette等人（2008）报道了安全气氛预测7个月之后（在控制先前的安全行为后）自我评定的安全行为。将安全气氛和客观的事故数据联系起来的这些尝试形成了五花八门的结果（Clarke 2006）。靠着测定建筑项目工作人员的安全气氛感知力和直观的安全绩效，这项研究对目前的安全气氛研究做出了独一无二的贡献。此外，过去的研究（例如Zohar 1980; Lee和Harrison 2000; Cooper和Phillips 2004）是在西方文化的背景下进行的，而这项在中国文化背景下进行的研究为超脱西方文化意义上的安全