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新集煤矿待岗合同 　　通知　　各单位：　　接公司最新通知，国投新集公司员工内部待岗协议书及内部放假告知书内容有所改变，且内部放假人员不需要写申请书。请各单位从即日起办理职工待岗或内部放假时按此规定执行，提前正退及离岗待退办理仍按原通知执行。　　特此通知　　一矿经营办XX年12月21日　　附件2：国投新集公司员工内部待岗协议书　　附件3：国投新集公司员工内部放假告知书　　国投新集公司员工内部待岗协议书　　本人________，工号______，性别______，身份证号码为________________________，现在__________________工作，按《国投新集公司人员分流安置暂行办法》文件规定，退出现岗转入内部待岗，期限暂定为三年，自签订之日起顺延执行。　　通讯地址：_______________________________　　联系电话：_______________________________　　为明确内部待岗期间与国投新集公司的双方权利义务，经双方协商一致，特签订以下协议：　　1、内部待岗期间，不再为国投新集公司支付劳动；　　2、本人已知晓内部待岗期限，自协议签订之日起，与公司仅保留劳动关系；本人已知晓内部待岗期间的工资待遇；　　3、内部待岗期间，国投新集公司负责为本人缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项国家强制保险。如本人发生意外伤害,由淮南市工伤管理中心依法认定和赔付,国投新集公司有义务协助办理相关手续。在此期间，国投新集公司负责及时通知本人参加淮南市大特病和慢性病鉴定；　　4、内部待岗期满，本人不及时返回矿的，国投新集公司有权解除本人的劳动合同；　　5、公司可根据煤炭市场变化及生产经营需要，及时通知本人返岗。本人不及时返回公司的，公司有权解除本人的劳动合同。　　6、预留的通讯地址和联系电话是本人唯一邮寄送达的地址和联系方式。以上条款为本人与国投新集公司协商一致的真实意思的表达，双方共同遵守。　　员工签字：单位签章：　　年月日年月日　　国投新集公司员工内部放假告知书　　本人________，工号______，性别______，身份证号码为________________________，现在__________________工作，按《国投新集公司人员分流安置暂行办法》文件规定，退出现岗转入内部放假，期限暂定为三年，自签订之日起顺延执行。　　通讯地址：_______________________________　　联系电话：_______________________________　　为明确内部放假期间与国投新集公司的双方权利义务，经双方协商一致，特对注意事项告知如下：　　1、内部放假期间，不再为公司支付劳动。　　2、本人自协议签订之日起，与公司仅保留劳动关系；本人已知晓内部放假期间的工资待遇，与内部待岗没有区别，都是按当地最低工资标准的70%支付生活费。　　3、内部放假期间，公司负责为本人缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项国家强制保险。　　4、内部放假期间本人发生意外伤害,公司不予承担，由淮南市工伤管理中心依法认定和赔付,公司有义务协助办理相关手续。在此期间，公司负责及时通知本人参加淮南市大特病和慢性病鉴定。　　5、公司可根据煤炭市场变化及生产经营需要，及时通知本人返岗。本人不及时返回公司的，公司有权解除本人的劳动合同。　　6、预留的通讯地址和联系电话是本人唯一邮寄送达的地址和联系方式。以上条款为本人与公司协商一致的真实意思的表达，双方共同遵守。　　员工签字：单位盖章：　　年月日年月日　　XX煤矿集体合同　　XX煤矿　　集体合同　　第一章总则　　第一条为继续深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，维护好企业和职工的合法权利，建立稳定协调的劳动关系，依法管理企业，促进XX煤矿科学持续、安全发展，构建和谐矿区。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《国家劳动和社会保障部》、《河南省企业集体合同条例》等有关法律、法规，河南大有能源股份有限公司XX煤矿与XX煤矿工会，通过平等协商，达成一致意见，签订本合同。　　第二条XX煤矿应尊重矿工会维护和代表职工利益的权利。XX煤矿制定各种涉及职工切身利益的规定，均应符合本合同规定，并应有工会代表参加，听取工会意见。矿工会应支持XX煤矿的生产、经营和管理，维护其整体利益，教育职工认真履行劳动合同、遵守劳动纪律和各项规章制度，努力完成生产工作任务，促进企业经济发展。　　XX煤矿与职工个人签订的劳动合同标准，不得低于本合同的规定。　　第三条本合同通过平等协商达成一致意见，权利义务对等，对企业和职工具有同等法律约束力。　　第二章劳动管理