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纳贤榜【足够空间任你发挥】为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升空间和最适合的发展平台，并继承学校帮助员工成功的管理传统，现因学校以下岗位空缺，特面向全校公开竞聘行政部办公室主任1人年薪叁万陆仟肆佰元+贰万捌仟元奖金一、报名要求1、认同并理解学校的发展思路及教育理念；2、能统筹安排办公室的工作；3、较强的沟通应变能力和综合协调能力；4、有较强的文字功底和表达能力，逻辑思维严密；5、积极敬业、乐观向上，责任心强，善于主动解决问题；6、有一年以上相关实际工作经验。 二、竞聘程序1、竞聘时间2005年1月26日上午800开始2、竞聘地点一楼会议室3、报名时间2005年1月25日以前包括5月25日4、竞聘报名处人力资源部5、报名方式书面申请6、评委及参加人员评委会成员、主持人、记录员及旁听人员7、旁听不限部门，不影响工作的人员均可旁听三、演讲内容1、对行政部办公室管理的现状进行分析，针对存在的问题提出解决方案2、新工作岗位目标及工作计划3、介绍个人优势四、参加竞聘员工请按以下要求准备1、书面演讲材料一份，随竞聘申请表一起提交；2、演讲时间5分钟，评委提问时间5—10分钟；3、候选人请于1月25日16点到人力资源部抽签，依据抽签结果确定演讲顺序。 人力资源部二00五年一月十七日
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