人事制建立【人力资源管理流程图详细】文件.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 1.岗位设置管理流程 2.人员编制管理流程 3.增加编制申请流程 4.用人申请流程 5.公司内部招聘流程 6.公司外部招聘流程 7.新员工入职流程 8.劳动合同管理流程 9.新员工试用期满转正流程 10.考勤管理流程 11.员工加班申请流程 12.员工请假管理流程 13.员工出差管理流程 14.绩效管理工作流程 15.员工绩效考核流程 16.薪酬方案审批流程 17.工资发放流程 18.员工奖励流程 19.员工申诉流程 20.培训管理总体流程 21.培训计划流程 22.培训方案制定流程 23.岗前培训流程 24.外派培训管理流程 25.员工辞职审批流程 26.员工辞退审批流程 27.员工离职交接流程 岗位设置管理流程 流程 名称 岗位设置管理 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 行为实施环节 各专业负责人 人力资源部 总工 所长 管理 行为 根据公司发展战略进行职能分解和机构设置 根据公司发展战略进行职能分解和机构设置 根据人力资源规划确定编制 工作分析 审核 职责划分与岗位设置 意见 制作职务说明书 意见 薪酬设计 薪酬预算 审核 审批 实施 是否否是 是 否 否 是 否 否 是 是 否是 否 是 否是 否 是 相关说明 编制人员 审核人