北京事业单位工作人员考核试行办法.DOCVIP

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2019-05-10 发布于天津
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北京市事业单位工作人员考核试行办法第一章总则第一条为进一步加强和规范事业单位工作人员考核工作完善事业单位工作人员考核制度根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见制定本办法第二条考核必须坚持客观公正的原则实行领导考核与群众评议相结合考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法第三条考核的范围包括本市事业单位的管理人员专业技术人员和工勤人员经批准参照公务员法进行管理的事业单位不列入本办法的适用范围事业单位领导干部的考核按照干部人事管理权限和规定的程序进行第二章考核的内容和标准第四条考

PAGE PAGE 5 北京市事业单位工作人员考核试行办法第一章总则第一条为进一步加强和规范事业单位工作人员考核工作，完善事业单位工作人员考核制度，根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，制定本办法。第二条考核必须坚持客观、公正的原则，实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。第三条考核的范围包括本市事业单位的管理人员、专业技术人员和工勤人员。经批准参照《公务员法》进行管理的事业单位不列入本办法的适用范围。事业单位领导干部的考核，按照干部人事管理权限和规定的程序进行。第二章考核的内容和标准第