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- 2019-07-05 发布于天津
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读《丰田工作法》之问题解决力的感悟 问题解决力就是解决问题的能力,而丰田将问题定义为应有状态与现状之间的差异。 换言之,没有达到现时点最优的方法和条件,工作者应以此来展开工作,即没有达到既定标准,这就是一个必须解决的问题。 在我们的工作中,要求一天完成的检修工作却没有完成,而耽误了其它计划工作,这个问题就必须解决,否则便将影响整体工作的正常运转。 通过反复的阅读学习《丰田工作法》,我们了解了丰田对于问题这一概念的深刻阐释。 虽然当今时代自动化代替了很多东西,但解决问题的能力是无法完全被取代的。 同时,这也是每一个职场人都应具备的重要能力。 丰田之所以在世界汽车企业中名列前茅,这与他预见性的视角有很大关系。 丰田不仅超前制定了未来几年的计划,更在于能洞察世界形势的动向,这一点值得每个企业、每个人学习。 如我们电力行业,从之前以煤为生产原料发电,发展到水力、风力、余能尾气及太阳能发电等。 这都是这个行业预见性所推动的结果,丰田称之为解决未来指向型问题,并提出解决问题的8个步骤,其中尤为重要的是明确问题和把握现状 解决问题的目的是由问题的内容来决定的,这就要求我们必须先找到问题产生的根源,根据数字等数据来选择问题、采取对策和解决问题。 以本车间工作为例,其他班组再生后制水量可达到700-800吨,而我们的用水量只有500吨,这之间的差异
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