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煤矿运输事故追查报告
鹤峰县桃山煤矿 机电运输事故追查分析报告 二〇一四年月-月 桃山煤矿机电运输事故追查分析报告 事故名称: 时间:20年月日点 地点:参会人员:会议主持:事故分析如下: 一、事故经过: 二、事故原因:2 三、事故处理结果: 四、防止类似事故采取措施: 鹤峰县桃山煤矿机电科 二〇一四年月日 3 ***煤矿事故调查报告 二零一三年五月二十九日 事故调查报告 时间:XX年5月31日 地点:调度会议室 主持人:*** 参加人:***************×××************ 记录:*** 主题:重新调查XX年5月25日探放水队工伤事故 一、事故经过: XX年5月25日4点班防治水科探放水队在15102回风顺槽400米处左帮挖水坑,当班作业人员三人,使用的风镐U型销跳销,导致风管脱落造成当班工人***打伤口腔,左上牙齿脱落4颗。 事发之后,安全科长***巡查路过,了解情况后,立即向调度室汇报,调度员***马上通知队长***,***接到电话后及时向申矿长汇报,说明事故情况,申矿长马上去井口等候伤员,了解具体情况后委托常矿长负责处理。同时调度员通知防治水科值班人员***,***往井下打通电话,***起后要求他负责陪同伤员进行协调治疗,当时***态度不积极,随口说:“我管不了”。 二、调查情况: ***:23日接到通知,让25日去市里考试,当时和申矿长、班组长说了,委托班组长***安排工作,但事后才知道***临时有急 事,***又委托当班工人**临时负责本班工作。 ***:事故发生时在家里休假,当时走时候向**、候总批了假,和申矿长打了招呼,并安排科员***做好以下工作:探放水工作;上报防汛工作方案;下井填写探放水牌板;送报表;掌握井下涌水情况。 ***:安排工作不到位,沟通不到位、协调不到位。负重大责任,以后安排工作要到位,安排完后和当班带班领导打招呼。 **:事故发生时在9#煤层,处理完9#事情后到了事故现场,当时有2个人干活,伤者已自己走出工作面升井。本人是防治水科和防治水队直接领导,***请假也批准了,又是事故发生当班带班长,没有及时了解当班临时工作安排,负不可推卸的责任, ***:当时家有急事,王成富不在矿不能请假,安排工人向调度室请求工作。 ***:当时接到***打来的电话问吝科长在不,让陪同去医院检查,后来去井口接到伤员帮其脱衣服洗澡。 ***:探放水科、探放水队内部的事,工作推诿造成事故,安排胡伟卫能不能承担探放水工作,安排的工作落实了没有。对地面采空区裂缝明天填补。 ***:1、一定要认真分析,总结教训,找出问题,解决问题,提高安全工作力度;2、通过这个案例,把安全工作真正落到实处,具体体现在每一个工作过程中;3、各级管理人员要有责任心, 三、暴漏出的问题: 1、探放水队本身管理有问题,没有把安全工作摆放在第一位。 2、班前安全教育培训不到位; 3、领导有事请假安排不到位。 4、领导安排工作不到位。 5、交接班安全检查不到位。 6(转载于:写论文网:煤矿运输事故追查报告)、班组管理混乱,班组负责人不到位。 7、安全培训、制度工作不到位。 三、采取措施: 1、探放水科队立即进行整顿,由***亲自负责,界定内部职责分工、工作流程和管理制度,以此次事故为契机,礼拜一写出整顿报告交*** 2、探放水科怎么干,包括对外协调由**拿出意见并监督指导地质防治水的整顿工作。 3、以后调度室工作安排,要有具体办法:安排给谁来工作;安排的工作内容;工作程序;通过谁来调度。安排工作后要和其他带班领导打招呼,由***负责。 4、矿现有请假制度整理出来,在早会学习落实,由***负责。 5、探放水队人员少,什么时候需要人员帮忙,由***联系调度室,由***负责考虑增加运输队机动作业人员。 6、另外由综合管理部制定新的请销假制度;郝总负责组织矿委会研究领导干部责任划分制度方案,综合管理部具体承办。 7、临时活安排,第一、探放水队长要主动与直接上级请示汇报。第二,调度安排科队日常工作,一般情况下要征求科队上级领导意见,紧急情况下可以直接调动,随后通知科队上级领导。 8、此次事故引深到各个部门,今后安全工作怎么管。 9、认真贯彻学习操作规程和安全技术措施,按标准施工。 10、认真执行开工前安全检查制度,对施工地点支护、通风、设备做认真细致的检查,保证作业过程中万无一失。 11、队长、班组长班前会详细安排本班工作任务和安全注意事项,并现场监督执行。 12、严格执行准销假制度,请假要按审批程序进行。
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