特约设计师合同.docx

特约设计师合同 　　合作协议　　甲方刘海东　　乙方　　本着友好、互惠、自愿的原则，双方就装饰合作问题达成如下协议　　一、合作期限　　固定期限为年，合作期限自年月日起至年月日止，合作期满即行终止，如双方同意续签可继续合作。　　二、合作内容、权限及义务　　1、应甲方的要求乙方为甲方的兼职装饰设计、预算师；负责甲方装饰工程的设计及预算工作。　　2、乙方应按客户的要求对工程进行设计，及时与客户进行沟通，促使本单的完成；　　3、合作期限内乙方需服从甲方的工作安排。　　4、乙方有义务维护甲方的声誉。　　三、福利及提成办法　　1、乙方每为甲方设计成功一笔装修业务，按装修总额的百分之五作为劳动报酬给乙方发放，单笔生意超过十万按百分之六给乙方提成；二十万以上按百分之七给乙方提成；　　2、季度奖金　　甲方每季度根据乙方的销售情况发放奖金，作为对乙方的奖励；十万以上奖励一千元，二十万以上奖励二千元,依次类推。　　3、年终奖　　甲方根据乙方的全年设计总业绩、工作态度等综合评比，具体奖励办法由甲方而定。　　四、协议的解除　　1、合作期限已满，双方有任何一方没有续约的意向时。　　2、乙方不能按照甲方的要求及时服务于客户时；甲方有权解除本合同　　3、乙方服务态度恶劣，导致客户投诉时；甲方有权解除本合同　　4、甲方不兑现协议中的承诺时。　　5、合作期内经甲乙双方协商一致时；　　五、违约责任的赔偿　　1、乙方在合作期内，无辜不与甲方合作或多次不按甲方的要求服务客户时，视乙方违约，并向甲方支付不低于贰千元的违约金，甲方有权解除本合同　　2、甲方在合作期内无故不与乙方合作或不支付乙方的劳动报酬视甲方违约，除支付正常的劳动报酬外，承担违约责任，并支付乙方不低于贰千元的违约金。　　3、乙方将甲方的客户据为己有，除赔偿违约金外，并向甲方支付不低于本次工程款百分之五十作为罚金。　　六、双方约定的其它事宜　　甲方代表：乙方：　　时间：年月日时间：年月日联系方式：联系方式：　　劳动合同书　　甲方：　　乙方：身份证号码：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲、乙双方平等协议协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　本合同期限类型为固定期限合同。　　本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用日期个月,自年月日起至年月日止。　　二、工作内容和义务　　乙方同意根据甲方工作需要，担任设计师岗位工作，甲方有权根据经营情况对乙方的工作职务和岗位进行调整。　　三、甲方的责任　　遵守国家法律、法规、保障乙方的合法权益。　　依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣款，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。　　依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。　　对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需知识和职业技能培训。　　四、乙方的责任　　遵守国家法律、法规、自觉维护国家利益和甲方的合法权益。　　遵守甲方制定的各项规章制度，在本岗位的职能范围内，服从甲方的工作安排。不兼职同行业的任何业务。乙方如有违反,甲方按有关规章制度对乙方处以罚金。　　保守甲方的商业秘密。乙方如有违反,甲方有权责令乙方停止侵害,并由乙方承担经济赔偿责任。　　认真履行工作职责，爱护劳动工具和设备，按质、按量、按时完成甲方规定的工作任务劳动定额。　　(五)乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。　　五、工作时间和休息休假　　按照《中华人民共和国劳动合同法〉》相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行。　　六、劳动报酬　　(一)乙方现岗位的薪资实行多劳多得的业绩薪酬制,定为：业绩工资绩效工资奖金(-)罚金(=)薪资。　　(二)履行合同期间，甲方视经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方　　的劳动报酬。　　(三)乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。　　七、福利待遇　　乙方履行合同期间，患病、负伤、因工致残、患职业病及妇女职工生育福利待遇，按照国家法律、法规及甲方制定的具体规定执行。　　八、劳动合同的解除和终止　　履行合同期间，甲乙双方需解除劳动合同，必须按《劳动合同法》的有关条款执行。　　甲方根据《劳动合同法》有关规定给予经济补偿。　　双方特别约定:乙方在合同期内离职,必须接受甲方事先约定的补偿费/赔偿费。离职之日起乙方一年内,不可在甲方经营的美容美发行业两公里之内从事美容美发和相关经营活动。否则乙方应支付违约金两万元。　　九、违约责任　　甲乙双方中的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任：　　(一)甲方克扣或