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班干部培训发言稿 　　班团干部培训讲话稿　　班干部是班级的骨干，具有一批能力强、肯负责的班干部队伍，是搞好班级工作的重要保证。如何更好的履行班干部职责，当好老师的小助手呢？我认为每一个班干部都应树立以下几种意识：　　1、自律意识：即为班干部，就应以身作则，身先士卒，处处以更高的标准要求自己。班干部，不仅是号令的发布者，更是行动的带头人。　　2、服务意识：班干部工作的着眼点是班集体的全体成员，班干部工作的要领是最大限度地为同学提供学习上，生活上的各种帮助，力争做到全心全意为大家服务。不能只把当班干部作为一种荣誉或是当作一种负担，而应当作是对自己能力的锻炼，是对自己有益的帮助。只有这样才能树立服务意识。　　3、互助意识：班集体必须形成一个团结凝聚的整体，有团队意识，所有班干部都要同心同德，互帮互助为共同搞好整个班集体而努力。　　4、竞争意识：社会竞争日趋激烈，班干部也不可能一任到底。鼓励能者优先，在学习中营造竞争机制，设立了各种奖项，日常规范纪律好的好学生奖，劳动态度好又积极的“小劳模”奖，体育成绩好的是“乔丹”奖。学习成绩好的各科奖，例物理是“牛顿奖”，化学是“摩尔奖”，数学是“神算子奖”等等，同学们自己评奖来达到鼓励进步，激励落后的同学后来居上，成绩平平的同学勇于冒尖。　　5、创新意识：没有创新就不能发展。班干部应具有一定的创新精神，敢于大胆地开展工作，每当新学期来临之际，每一位班干部都必须准备一份新学期活动安排，班级工作如何开展？准备做哪几件实事，准备搞什么创新活动等等。班干部们认真准备，提出不少班级管理工作的新点子和好办法。班干部们不但在班级工作中有创新，而且也积极参加研究性学习，搞小课题研究。　　6、平等意识：不管是班干部还是其他同学，都是老师的学生，都是一同求学的朋友，大家相处于平等的地位，班干部是不可以“小干部”自居的。　　此外，班干部还应该具有处理各种问题的能力与技巧。如：　　①如何当好班主任的助手，主动开展好班级工作。　　②班干部之间如何搞好协作。　　③怎样维持班级纪律。　　④怎样处理偶发事件。　　⑤怎样主持主题班会。　　⑥怎样组织集体活动。　　⑦怎样帮助后进学生。　　⑧怎样进行表扬与批评。　　⑨怎样协调学生与老师的关系。------　　同学们，你们都是具有较高素质和较强能力的佼佼者。只要你们加强责任感，树立为同学、班级服务的意识，讲究工作的技巧与方法，不断的总结经验，就一定能做好班干部工作，为我校良好班风和校风的形成作出你们应有的贡献。最后，祝大家身体健康、学习进步、工作顺利。　　篇一：学生干部培训讲话稿　　学生干部培训讲话稿　　亲爱的各位同学们：　　大家晚上好！首先呢，我也是非常的荣幸，能够在此和大家一起参加我们团委学生会组织的干部培训。做下简短的自我介绍，——　　培训呢，我还是不敢说，但是和各位在此交流探讨我们的学生管理工作还是可以的。　　谈到学生管理工作，我觉得我们首先应该正确的定位自己，那么大家觉得作为团委学生会的主要学生干部，我们主要是管理者还是服务者呢。对，我们是服务者，我们服务的对象抱过我们的老师同学还有我们自己。既然我们是服务者就要努力地提高服务水平，让顾客满意，对不对？所以呢，各位既然选择了团委学生会干部这个身份，最起码的一条就是要有服务的意识。第二点呢，我要和大家探讨的是我们学生干部的责任意识。责任，是与生俱来的。我们每一个人，来到这个世界上，都有自己的使命。今天我们各位之所以聚在一起，是因为我们都是团委学生会的主要学生干部，我们都肩负有全院学生管理工作的责任。自我们从上届的手中接过接力棒时，就意味着我们今后的一年在学习之余要尽自己最大的努力做好我们的本职工作。过去的一年我们学院团委学生会工作取得很不错的成绩，也希望你们再接再厉，去的更加辉煌的成绩。第三点，要和大家探讨的是团队协作的问题。如何发挥整体最大功能，消除“木桶效应”的影响？在我们学院有党支部和团委学生会两套大的学生工作系统，这是一个相对较大的团队，我们团委学生会，我们各自的部门也都是一个相对独立的体系。因此，发挥团队功能我觉得既要把握整体、又要兼顾个体、正确看待个体间的差异，本着求同存异的态度，为实现整体的目标而去努力地奋斗。我们最迫切需要的是如何的求同存异，消除部门之间、部门内部之间的差异。这就是我们接下来要说的沟通交流。沟通交流可以说使我们解决学习工作中各种问题的一把金钥匙。在我们工作过程中主要交流沟通的对象有老师、同事还有我们的同学。如何与老师快捷高效沟通呢？第一.要有一颗平常心态，很多同学见到书记、老师时会内心紧张忐忑，更别提汇报交流工作了，因此，一定要放松心态，我们和老师处于平等的地位，而且老师通常对我们还都是比较随和的。接下来，就是汇报工作一定要提前准备，说话有条理并