公立学校教职员叙薪办法.DOCVIP

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2019-07-02 发布于天津
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公立学校教职员叙薪办法.DOC

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公立校教薪法教育部年教育部年教育部年教育部年教育部年月日台字第及第附表明第第第一公立校教以下教薪之核除科以上校教外依本法之定第二教薪分三十六其分依所附教薪表附表及各校教薪表附表暨其所附明理之第三教薪之主管教育行政立校教育部直市立校直市政府教育局市立校市政府第四新任教於到後一月填具履表件包括到聘或派令教送教格登定件送由校理薪手第五校收到新任教送薪表即依照定定薪填具薪示一主管教育行政定其薪填薪通知第六新任教有正事由不能依限件理薪手者得附履表申展限以本期了限逾期予停止任用照其任最低薪核其支薪第七教任或

公立學校教職員敘薪辦法 1. 教育部62年 2. 教育部85年 3. 教育部86年 4. 教育部88年 5. 教育部93年12月22日台參字第及第2條附表說明第5點、第10點第一條公立學校教職員（以下簡稱教職員）薪級之核敘，除專科以上學校教員外，依本辦法之規定。第二條教職員薪額分為三十六級，其計敘標準，分別依所附教職員敘薪標準表（附表（1））及各級學校教職員薪級表（附表（2）、（3）、（4）、（5）、（6））暨其所附說明辦理之。第三條教職員敘薪之主管教育行政機關，國立學校為教育部，直轄市立學校為直轄市政府教育局，縣（市）立學校為縣（市）政府。第四條新