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服装行动整改计划 　　服装店铺整改方案　　1人员方面目前店铺一个店长一个中级导购6个初级导购人员基本稳定状态良好。要改进的方面主要是销售热情度和积极主动性。整改方案提倡精神鼓励只要员工开单时都要给她们一个鼓励的手势让你们每个员工按平均指标分配到每周每周完成指标者写总结跟大一起分享未完成的也要写一份总结主要从自身找原因每人一个月的指标完成者奖励30元未完成70罚款20元。2销售方面新员工的销售技能及服务意识不够娴熟接顾客过程中不够执着遇挫折容易退缩。整改方案1空场时对新员工进行服务八部曲的实战演练李盈充当顾客可以让几个导购一一服务“顾客”对每一个导购需要提升的点写下来并跟大一一讲解平时由年慧和孙小妹带领大做服务示。2有顾客时首先一个导购用非销拉近与顾客的距离试衣服过程中老员工做辅助成交一单辅助的那位员工会在开会的时候受到表扬3员工的积极性不高怎样提高每个员工的积极性整改方案设立奖项有以下3个项目销售冠军奖业绩排名第一优秀协助奖能够对他人进行协助、积极支持他人工作最佳活力奖工作积极有活力、能够带动员工与卖场气氛由员工评选出得奖者月末会公布在公告栏内得奖者可获得20元的奖励。4冲刺指标的达成还需加倍努力整改方案尽最大努力去冲每人四个月平均指标69714目前总共完成78466达成16要完成100每天要做4716元达成自己的指标的100以上含奖励30元达到120以上含奖励50元。　　篇一：服装督导工作计划　　服装督导工作计划　　服装专卖店督导的主要工作：　　监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。　　监督、指导直营店、加盟店的销售；　　监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况；协助行管科作好专卖店固定设施配备工作；完成上级交给的各项调查任务；　　编制市场调研报告，确定调研项目；　　根据市场状况，提供科学有效的促销方案；协助加盟商调查市场编写调查报告；协助招商人员调查加盟商背景资料；　　协助加盟商选择店址并确定；　　指导、监督加盟店装修等事宜；　　协助加盟店的综合培训；　　编制加盟店开业手册；　　篇二：服装_督导工作细则　　督导工作细则　　1　　2　　3　　4　　5　　篇三：枣园XX年教育督导工作计划　　枣园教育督导组XX年工作计划　　为切实做好教育督导工作，促进全镇教育优先发展、均衡发展、　　科学发展和创新发展，办好人民满意的教育，现依据是、县教育督导　　一、指导思想　　以党的十八大及十八届三、四中全会精神为指导，以科学发展观　　二、目标任务　　进一步扎实抓好幼教和教育督政工作，大力推进学前教育改革发　　展，开展精细化管理和规范办学行为专项督查，提升全镇中小学管理水平，切实规范办学行为，全力推进“双高双普”工作，促进义务教育优质均衡发展；持续推进教育现代化建　　设，大力实施教育现代化建设提升工程，以创建“市、县素质教育督导评估示范校”为载体，继续扎实开展新一轮中小学、幼儿园发展性督导评估工作，指导学校建立自主、规范、科学、优质发展的运行机制，注重质量提升和内涵发　　三、主要措施　　深化督政，全面落实教育优先发展　　高双普工作成果，不断提高义务教育均衡发展水平。以落实市、县双高双普督导工作的整改意见为抓手，找准我镇义务教育均衡发展工作薄弱环节，促进我镇义务教育均衡发展再上新台阶，高标准完成整改工作，确保高质量通过省、市专家组的督导评估。　　3、启动更高水平教育现代化创建工作，大力实施教育现代化建　　设提升工程，全面开展“义务教育现代化学校”和“教育技术装备先进校”的创建评估工作，对各中小学教育教学设施配备、管理、使用、　　步强化镇级政府的责任，推动乡镇政府切实履行好发展教育的职能，全面落实《枣园镇学前教育五年行动计划》，强势推进学前教育改革　　发展，促进我镇学前教育和义务教育更好更快发展。　　强化督学，不断提升素质教育实施水平　　化管理基本要求》，加强贯彻落实情况的专项督查，提升学校管理水平与层次。　　高教师专业发展水平为抓手，以打造办学特色为关键，对全镇中小学　　健全法制，深入推进依法治教工作　　2、加强学习培训，不断增强广大教育工作者的法治意识，切实　　提高教职工依法实施教育教学活动、参与学校管理的能力与水平。　　求，开展好“法律进学校、进课堂”活动。积极做好法制宣传教育工作，认真组织开展四月和九月法制宣传月及“”法制宣传日活动，深入学习宣传宪法、教育法律法规以及与师生教学生活密切相关的法律法规。普及法律知识，努力提高师生法制意识和法律素养。　　优化队伍，不断增强教育督导工作效能　　论，重点学习教育督导、优质均衡发展等评估标准，提高理论素养、　　工作水平和实践能力。　　为中心的教育督导评价模式，努力