新形势下带新工作现状及几点思考.doc

新形势下带新工作的特点及思考 一、现阶段新兵的优点与缺点分析 近年来，随着社会的进步和经济的发展，新兵的受教 育程度和整体素质普遍较高，有着很大的优势，主要表现在: 一是思想活跃，具有较强的创新意识。随着社会的进 步发展，人们的思想越来越活跃，新兵作为年轻一代，接受 新事物的能力较强，因而他们的超前意识、创新意识也相对 较强，使他们在部队建设、中心工作等方面都将发挥重要作 用；二是文化基础较好，具有专业特长。现阶段的新兵，多 为刚走出校门的学生，他们有着较好的文化知识基础，很大 一部分还在汽车驾驶、计算机应用和机电维修等方面具备专 业技能，为警卫部队工作和队伍建设的长远发展，奠定了良 好的人才选拔基础；三是进取心较强，发展空间和潜力大。 现阶段的新兵在文化理论、专业知识的接受方面有明显优 势，经过部队一段时间的学习和锻炼，他们各方面的能力都 能得到大幅度提高。加之年轻人好胜心强，上进心也强，有 很多新兵在部队服役一段时间后，都相继进入院校深造或选 改为专业、非专业士官，成为部队建设长远发展的重要力量， 这充分说明，新兵随着自身学习的不断加强，发展潜力很大。 新兵尽管有其独有的优势，但自身也不可避免地存在 着一些弱点。主要表现在以下几方面: 一是入伍动机不纯，缺乏吃苦精神，适应能力较弱。 当前随着社会竞争的不断加剧，相当一部分新兵的择业动机 就是看到入伍存在考学、选改士官、学技术等好处，特别是 将考学作为“曲线就业”的捷径，而缺乏对警卫工作艰苦性 的认识。加上当前生活水平普遍提高，新兵又多为独生子女， 在家时倍受宠爱，缺乏吃苦精神，自主独立能力相对较差， 不能很快适应部队生活；二是自我定位不够准确，敬业精神 不够强。由于部分新兵对警卫部队工作的特殊性缺乏正确认 识和理解，且他们心理发育还不够成熟，在市场经济浪潮的 冲击下，他们过多地重视市场经济中的价值交换原则，缺乏 部队工作所要求的无私奉献精神的理解和把握，少数新兵还 在一定程度上存在攀比和不平衡心理；三是心理素质比较 差，存在一定的自满心理。现阶段，新兵一般都是独生子女， 并长期在校学习，对社会的复杂情况缺乏必要的应对经验， 面对部队工作、生活中经常遇到这样那样的困难，心理准备 不足，一旦遇到挫折，仿佛就像受到了莫大的耻辱，工作积 极性不高，产生不良的思想情绪。 二、现阶段有效做好新兵教育管理工作的方法和对策 从现阶段新兵的特点来看，要做好新兵的管理教育工 作，要在思想政治教育、心理疏导教育、军营文化生活、日 常训练工作等四个方面上下功夫，努力端正新兵的思想认 识，纠正偏差心理，使新兵尽快适应部队生活，并在丰富多 彩、和谐融洽的军营中，经过艰苦但却合理、科学的训练， 尽早生成战斗力，投入到部队各项工作实践中去。 （一）要突出做好思想政治教育工作，端正新兵入伍 动机 实现新兵由老百姓到合格军人的转变，首先要提高思 想觉悟，具备革命军人基本的思想道德素质。对刚分配基层 单位的新兵，要通过举行欢迎仪式、召开座谈会，开展纪律 教育和形势任务教育等形式，增强他们作为警卫战士的使命 感和自豪感，同时，也要通过正确的教育引导，使他们从思 想上入伍，为今后个人健康成长和完成好组织交给的工作任 务奠定坚实的思想基础。 一是要抓好启蒙教育，帮助新兵过好入伍后的“第一 关”。人的一生中，所经历的第一件事，感觉好坏，成功与 否，不仅印象深，而且往往对其一生都有影响。也就是说， 帮助新兵过好“第一关”很关键。新兵连要求向新兵介绍部 队的基本情况、规章制度和一日生活的基本要求，连、排、 班都要全面细致地给新同志上好这一 “部队常识课”，通过 言传身教，帮助新兵做好诸如整好第一次内务，洗好第一次 衣服，写好第一封家信，打好第一次电话，开好第一次班务 会等“第一次”接触的事，使其尽快熟悉和适应部队生活， 提高生活自理能力。同时没，要培养新兵勤俭节约的良好习 惯和文明的生活方式，引导新兵迈好第一步，走正军人路。 二是要掌握新兵思想政治教育方法，端正新兵的入伍 动机。在新的历史条件下，新兵的入伍动机趋于多样化，思 想道德呈现多层次，对部队、对自身价值认识的个性色彩比 较突出，思想情况比较复杂，为此，要通过各种渠道尽快调 查了解清楚。可采取开座谈会、个别交谈、查看档案、向接 兵干部了解、摸底测试、与新兵家长联系等形式，摸清新兵 的基本情况和现实思想。从新兵的思想实际和接受能力出 发，重点进行人民军队性质宗旨和光荣传统教育，结合进行 法纪教育和形式政策教育，帮助新兵认清肩负的责任，端正 入伍动机、打牢服役的思想基础。要把集中教育与随机教育 有机地结合起来，同过参观连队、团队荣誉室，观看传统影 片，请英模作报告，让本部队的先进人物现身说法，一事一 议、寓教于乐等多种形式，进行思想启迪和行为引导。 三是要充分发挥团支