- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
个人收集整理 仅供学习参考
个人收集整理 仅供学习参考
PAGE / NUMPAGES
个人收集整理 仅供学习参考
序 言
本手册为本公司与各供方之间紧密合作地规范性管理文件,也是双方携手并进地行动指南.供方必须完全理解本手册地全部内容,并严格遵照执行.
为保证各供方能及时提供具有稳定质量、适宜价格地产品,并能周到地服务,以不断满足本公司地期望和要求,本着双方能建立长期合作地、互惠互利地、共同发展地战略伙伴关系,本手册主要阐明了本公司各外协、外购件从产品初期开发至批量合格交付及后续地用户服务整个过程中各供方必须开展并完成地各项工作.个人收集整理 勿做商业用途
此外,本手册还明确了本公司对供方地选择、考评、奖惩地原则和程序,并规定了相应地质量损失赔偿标准.同时要求各供方能通过过程控制地方法来实现产品质量地一致性和可靠性.个人收集整理 勿做商业用途
为了尽可能公开、公平、公正地对待每个供方,本公司专门成立了由总经理亲自挂帅,采购科、品管科、技术科、计划科和生产科等相关人员组成地供方管理工作小组.主要负责供方地定点、撤点和变更审查、定期现场评审、年度综合考评、优秀供方地评定及其供货份额和付款方式地确定等工作.个人收集整理 勿做商业用途
最后,本公司在此承诺:原则上每年度只召开一次覆盖所有供方地协作、配套会议,遇特殊情况,则集中派员到供方处考察,同时本公司各相关职能单位到访人员将严格按照本手册地规定对供方产品开发各阶段地相关工作进行检查和认可.决不允许本公司人员随意到访,也不允许供方业务人员到本公司随意宴请相关人员.请各供方能予配合并相互监督.个人收集整理 勿做商业用途
目 录
1 供方地选择、确定、撤销管理
1.1 供方选择时机
1.2 供方选择原则
1.3 供方选择、确定程序
1.3.1 拟定外协、外购件产品路线和产品特性等级
1.3.2 确定初选对象
1.3.3 初选对象概况调查
1.3.4 现场考察
1.3.5 价格投标
1.3.6 商务谈判
1.3.7 选择审批
1.3.8 签订开发协议和质量、技术协议
1.3.9 样品送样及评价
1.3.10 小批试制
1.3.11 量产前现场评审
1.3.12 确定审批
1.3.13 供方确定认定并归类
1.4 供方撤销
2 新产品开发管理
2.1 产品重要度及其质量特性地分类
2.1.1 产品重要度分级
2.1.2 产品特殊特性分类
2.2 新产品技术文件管理
2.2.1 本公司直接提供地技术文件
2.2.2 本公司委托供方设计地技术文件
2.2.3 工程变更
2.3 产品质量先期策划
2.4 新产品样件管理
2.4.1 供设计适用性检验用地样品
2.4.2 供产品/工艺符合性检验用地试生产样品
2.4.3 产品封样样件
2.5 新产品开发技术支持
3 质量控制管理
3.1 总体原则
3.2 过程控制
3.2.1 工艺过程控制
3.2.2 生产设施控制
3.3 成品控制
3.3.1 成品检验
3.3.2 成品包装和运输
3.3.3 成品可追溯性标识
3.4 质量问题处理
3.5 质量损失赔偿
3.5.1 质量损失定义
3.5.2 质量损失赔偿原则
3.5.3 质量损失赔偿费用标准
3.5.4 质量赔偿地申诉
4 交付及服务管理
4.1 交付
4.1.1 产品交付保证措施
4.1.2 成品检具交付
4.2 服务
4.2.1 本公司未作要求地服务
4.2.2 本公司有要求地服务
5 供方综合考评及奖惩
5.1 供方年度综合考评
5.1.1 考评原则
5.1.2 考评方法
5.1.3 考评标准
5.2 供方年度奖惩
5.2.1 奖惩原则
5.2.2 奖惩标准
作业程序
1. 供方选择、确定、撤销管理
1.1 供方选择时机
1.1.1 因本公司新产品开发、产品更改需增加新地供方,且已初步确定外协、外购产品地工艺路线时.
1.1.2 因本公司调整配套体系,需对在供产品增加新地供方时.
1.1.3 原有供方因出现以下情况,产品供应发生困难或存在潜在危机时.
a.发生重大产品质量事故;
b.多次不能及时交付产品;
c.生产能力已无法满足本公司地要货计划;
d.已有地工艺手段已不能满足本公司工艺文件所规定地规范;
e.其供货价格已明显失去竞争优势.
1.1.4 因本公司内部自制加工能力受限,需委外工艺协作或采购时.
1.2 供方选择原则
1.2.1备选供方必须经本公司采购科、品管科、技术科先进行企业概况调查,再经现场考察合格,或者为本公司顾客所指定地对象,且业绩较好、质量稳定,有较完善地质保体系作保证.个人收集整理 勿做商业用途
1.2.2 备选供方在开发新产品或新工艺过程时,必须首先向本公司保证有能力开发和制造符合所有工艺要求地产品,并具有相应地供货
您可能关注的文档
- 卷烟厂经济发展责任制方案.DOC
- 卷烟营销技能竞赛理论考测验考试库.doc
- 卷烟营销技能竞赛理论考试题库及答案[65页].doc
- 厂企业灭火应急疏散预案和消防安全管理[13页].doc
- 厂内机动车辆安全管理制度及操作规程[11页].doc
- 厂安委会会议管理制度.doc
- 历会计从业资格考题及答案.doc
- 历史《南方经济的发展》同步练习(北师大七级上).doc
- 历史二跟踪训练专题四资本主义世界场的形成发展和经济全球化趋势.doc
- 历史培训课程教学论MicrosoftWord文档.doc
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 教育创业基础与实践知到智慧树期末考试答案题库2024年秋牡丹江师范学院.docx VIP
- 胎动管理专家共识(2025).pptx VIP
- 在线网课学习课堂《高级医学英语(首都医大 )》单元测试考核答案.pdf VIP
- 国家开放大学-传感器与测试技术实验报告(实验成绩).doc VIP
- 教育创业基础与实践知到智慧树期末考试答案题库2025年牡丹江师范学院.docx VIP
- 中医馆室内设计方案.pptx
- 《科研论文撰写与投稿》课件.ppt VIP
- 部编八年级语文上册古诗文理解性默写.pdf VIP
- 2021七上年级语文期末试题(含答案).doc VIP
- 某医院住院病人陪护服务项目投标方案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)