人因工程学试卷跟解答 2文档.docVIP

人因工程学试卷 填空题（10分） 1、美国的人因工程学命名多采用（ ）。 2、静态作业的特征是（ ），却很容易疲劳。 3、一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是（ ）所致。 4、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（ ）和环境因素等。 5、视觉疲劳可以通过（ ）、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。 6、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（ ）提出来的。 7、彩色系列可以根据色调、饱和度和（ ）来辨别。 8、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用（ ）浓度表示法。 9、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（ ）。 10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的照度（ ），避免频繁的适应。 二、判断题（10分） 1、工效学研究应注意测试方法的有效性，有效性是指测试结果能一致的反映所评价的内容。（ ） 2、个体或小组测试法是一种借助器械进