商业银行高层管理人员考核激励具体方案.DOCVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 黄石市商业银行高层管理人员考核激励方案（讨论稿） 黄石市商业银行高层管理人员考核激励方案（讨论稿） 说明：本方案为讨论稿，其中方案中所涉及地所有数字为分析和讨论地便利性考虑，不具有任何倾向性，特此说 说明：本方案为讨论稿，其中方案中所涉及地所有数字为分析和讨论地便利性考虑，不具有任何倾向性，特此说明. 某管理咨询公司 2003年12月 目录 TOC \o 1-3 \h \z 目录 1个人收集整理 勿做商业用途 第一章 总则 3个人收集整理 勿做商业用途 第一条 目地和原则 3个人收集整理 勿做商业用途 第二条 适用对象 3个人收集整理 勿做商业用途 第三条 组织管理 3个人收集整理 勿做商业用途 第四条 激励地依据 4个人收集整理 勿做商业用途 第二章 黄石市商业银行行长激励方案 4个人收集整理 勿做商业用途 第五条 激励方式 4个人收集整理 勿做商业用途 第六条 年薪构成 4个人收集整理 勿做商业用途 第七条 基本年薪确定 4个人收集整理 勿做商业用途 第八条 风险年薪确定 5个人收集整理 勿做商业用途 第九条 考核指标设定 5个人收集整理 勿做商业用途 第十条 风险年薪归零 6个人收集整理 勿做商业用途 第十一条 年薪发放 6个人收集整理 勿做商业用途 第