巴林左旗人力资源和社会保障.DOCVIP

巴林左旗人力资源和社会保障 2015年年初预算编制说明 一、单位主要职能： 研究拟定全旗人力资源和社会保障制度改革规划、方案并组织实施。负责全旗国家公务员制度推行工作，指导和协调全县旗国家公务员各种单项法规的落实。负责全旗人才资源开发和人才流动工作，负责全旗国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作,综合管理全旗行政事业单位人员的调配,并负责全旗事业单位人事制度改革的推行工作等。 二、单位机构情况。人力资源和社会保障局设置14个内设机构分别是：办公室、纪检监察与基金审核监督股、培训教育股、人才开发与就业服务股、事业人员管理股、公务员管理股、养老保险股、医疗保险股、工伤保险股、专业技术人员管理股、