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洗煤厂安全工作汇报(共10篇)
洗煤厂十月份安全工作汇报 一、安全管理情况 1、10月份洗煤厂安全生产正常,所有生产装置稳定运行,安全状况良好,未发生任何安全事故。 2、本月安监科共检查发现洗煤厂安全隐患14条,其中整改完成13条,1条未整改完成。原因为劳动保护用品佩戴不齐全、没有防尘口罩,供应站库房没有库存,配备不齐。污水处理站2条,整改完成1条,1条未整改,原因为污水处理厂南墙体破损,已经汇报上级领导部门,联系外围施工队处理整改。 3、本月查处“三违”事件三例,已经在洗煤厂早调会通报,纳入洗煤厂10月份车间、班组安全考核,“三违”事件较上月有明显下降。 4、抽查各车间“岗位描述、手指口述”熟悉情况并按照考核标准进行考核。 5、组织职工参加煤矿三大规程考试。 6、认真完成事故反思调查问卷。 7、各部门继续开展学习《煤矿洗煤厂员工不安全行为分级管理标准》学习活动。 二、教育培训情况 1、各车间自行开展学习质量标准化培训及《洗煤厂安全技术操作规程》及7S培训。 2、在班前会上开展危险源辨识工作,岗前辨识,岗后总结经验。 3、学习关于《宁夏中宁发电有限公司一人高处掉落死亡事故》和《国电宝鸡发电有限公司一人触电死亡事故》,学习及国务院安全生产委员会办公室事故警示4起中毒窒息事故通报。通过学习讨论,提高了员工的安全防范意识。 4、洗煤厂各车间开展学习《陕西煤矿监察局关于XX年第四季度煤矿事故通报》、深刻反思各部门岗位存在的问题,吸取事故教训。 三、质量标准化方面 1、对厂房内部卫生清理及煤泥治理。 2、各车间生产厂区、辖区道路、班前会议室清扫整理干净。 3、筛分区域皮带机头加工副溜槽,整治跑冒滴漏现象。 四、下周工作安排 1、搞好第四季度安全隐患排查整改工作,配合安监科搞好11月份安全大检查活动。 2、按计划继续开展好班组各项安全学习活动,重点开展好岗位不安全行为的学习和现场岗位描述、手指口述的抽考工作,加大对岗位不安全行为的考核整治力度。 3、狠抓“三违”零容忍,发现一起通报处罚一起。 洗煤厂 XX年10月30日 继续推动和完善我厂安全管理工作进一步发展---八月份安全管理及质量标准化工作汇报材料尊敬的集团公司各位领导、同志们:凉风送爽日、硕果累累时。正当举国上下践行三个代表重要思想,深入开展先进性教育之际;我厂创造性落实两级公司及矿各项安全会议精神,安全管理及质量标准化工作初显效果;经过六、七两月重点解决了安全管理中的六个依靠的思想认识问题后,本月进一步向深层次推进,带来了一些变化。现将有关情况汇报如下。1、思想认识解决后带来可喜变化。六月份通过“安全”大讨论,在总结规纳职工思想的情况下,总结出了安全管理的六个依靠;本月继续保持并发展了这种做法。职工群众明确了自己是安全主体,依靠自己才能保证安全。因此,广大干部职工围绕安全人人提建议、献良策,围绕主体七嘴八舌话安全,尽心尽力,提安全合理化建议的人数、条数明显增多,质量明显提高。自主保安意识有了明显转变。实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变,“不伤害自己、不伤害他人、不被别人所伤害”成为职工的自觉行动,自保、互保、联保意识明显增强。一次,重介车间班长贾立辉,在检查安全时发现矸石下料口由于检修时法兰盘没有固定牢靠,不符合开车条件。立即安排人员整改处理。结果,该班推迟了半小时开车,全班少挣了XX多元钱,但没有一个工人抱怨他。工人秦艳兵深有感触地说:“贾师傅这样做得对、做得值!任务亏了可以弥补,钱少挣了可以以后再挣,但出了事故,永远无法弥补。”全体职工的安全意识提高了,违章作业的活很少有人干了。2、继续贯彻“安全第一、质量第二、生产第三”的思想,并把它作为领导工作的方针,一切工作的安排和实施,首先考虑人的安全因素,超前做好安全预防工作;质量服从服务于安全,改善现场作业环境,逐步实现精细化管理。生产第三,不是不要生产,而是要在确保安全的前提下生产。二是通过抓科、队级干部。在全厂范围内认真实施了安全责任制,把安全目标与加强领导班子和干部队伍建设相结合。进一步加大对目标考评工作的组织力度。抓好了组织实施,加强督促检查,及时解决了安全工作中存在问题。尤其是局安全隐患的落实与小分队活动隐患的排查。全月隐患处理率达到100%。各单位真正做到了把安全工作作为一把手工程,安全办每星期对隐患排查情况进行检查,看进度、查问题、找原因,研究改进办法。在全面提高干部队伍整体素质的基础上,突出增强科级干部为安全工作服务的意识和抓落实的能力。3、强力推动“严管干部、善待职工”的管理办法,严抓各级领导干部“一岗三责”责任制落实,实行“三严”即:严在干部、严在流程、严在小事,牢固树立了“小隐患也能造成大事故”的思想
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