护士长竞聘演讲稿69041.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
护士长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: 一位哲学家曾说过:“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布”。正是医院为我们创造了这次展示自我和公平竞争的春风,使我这块普通的帆布有机会站在演讲台上,接受你们的挑选。在这里,我衷心感谢在座的各位领导和同事们,无论成功与否,我都衷心地感谢你们为我提供了如此难得的机会。 今天,我竞聘的岗位是护士长一职,我演讲的内容有三个部分:一是我的个人概况;二是我参加竞聘的主要优势;三是我的工作设想。 一、个人概况 我叫李华容,生于 年, 月, 学历, 学位。 年,取得了护师资格。2000年11月,我幸运地进入了人才众多、设备先进,管理民主的二甲医院------南部县人民医院工作。 二、参加竞聘的主要优势 竞聘护士长,我认为自己有以下几个方面的优势: 1.我有丰富的工作经验 从2000年至今,我曾先后在内二科、外二科、手术室等科室从事护理工作。我始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断丰富和自我完善,通过向实践学习、向领导诚心求教、向同事虚心学习。在工作中,我积累了较为丰富的工作经验,能够认真学习各种专业知识、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法,具备了处理各种复杂和突发事件的能力,具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。 2.我有较强的业务水平 15年来,风雨兼程,兢兢业业,我的业务水平显著提高,得到了领导和同事以及患者的一致认可和高度的评价。2011年参加手术室专科护士培训,取得了优异的考核成绩,2011年被医院评为“优秀护士”。 3. 我有较强的组织协调能力 在工作中,我密切配合配合科室主任与护士长,根据不同患者的病情和要求,充分发挥个人和团队的力量,明确自己的职责,共同协作,向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。 同时,同科室主任与护士长、同事们及时交流,总结经验和教训。帮助新同事熟悉业务,让其快速进入工作状态,提高工作效率,并主动承担培养实习生的任务。 4. 我有较强的自律能力。 有良好的心态、遇事冷静、能够自我克制,是一个护士必备的素质。15年来,在服务患者的过程中,会不时的遇到和面对一些情绪激动和处理尴尬的患者。此时,我都能保持冷静,以理服人,以情动人,耐心地同患者沟通,做好患者的安抚工作。比如在外二科工作的时候,一位年老的病人,因病情恶化,生命垂危。当时我正用汤匙给病人喂水,老人的孙子,以为是我们抢救不力,一进门就一脚踢了过来。我并有没有情绪失控,而是尽力克制自己,然后给他做了耐心的解释。当他了解了真实情况,不断地给我说对不起。护士工作就是这样,有很多的误解和难堪,但是我有良好的心态,能够自我克制,总是能化愤怒为微笑。 以上就是我竞聘护士长的主要优势。假如我有幸竞聘上这个岗位,我认为,这些优势条件将有助于我进入角色、有效开展工作,为医院的发展做出更大的贡献。 三、我的工作设想 如果竞聘成功,以后的工作中,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路,带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体工作如下: 1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍,在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。 2、重质量,强管理,实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理,使科室的护理工作走上良性发展的状态,把软指标变为数据化的硬指标,使护理程序贯穿在基础护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的量化依据之一,护士长及时进行严格的服务质量监控,及时作出评价和找出存在的问题,制定病人满意度调查制度,将患者对护理工作人员的整体护理情况进行评分量化,并作为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。 3、加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾,以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 4、创立温馨病房和爱心护理,提供优质高效的护理服务,营造群众满意医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务,例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨知识服务,例如对病人进行完善的护理记录单,及时耐心的指导,给患者人性化温馨护理服务,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的个性化服务,关心病人的身心健康状况和病情变化,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人基础护理等,给患者护理关怀服务,例如为患者送去入院温馨的祝福卡,提供出院详细的指导,随时的温馨电话关怀,定期的家庭访视和电话随访等。

文档评论(0)

jiupshaieuk12 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6212135231000003

1亿VIP精品文档

相关文档