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网上人才招聘系统报告 　　附表3：　　毕业论文开题报告　　毕业设计任务书　　此表指导教师填后、复印，指导教师、学生各保存一份，交院教学办一份　　毕业设计开题报告　　毕业设计工作中期检查Ⅰ　　此表学生填写，指导教师给出评语后，复印件于第五周交院教学办公室。　　毕业设计工作中期检查Ⅱ　　附表四年月日　　指导教师组织学生口头汇报后，学生填写该表，教师给出评语后，于第十周交院教学办公室。　　毕业设计报告(论文)　　题目:网上人才招聘系统的设计与实现　　所属系　　专业　　学号　　姓名　　指导教师　　起讫日期-　　设计地点　　毕业设计报告诚信承诺　　本人承诺所交的毕业设计报告和取得的成果是在导师指导下完成，引用他人成果的部分均已列出参考文献。若论文涉及到任何知识产权纠纷，本人将会承担一切责任。　　学生签名：　　日期：　　网上人才招聘系统的设计与实现　　摘要　　自改革开放以来，不断的引进外国的先进知识，中国的互联网得到了飞速地发展，以网络为基础的各类相关产品给我们的各种活动带来了很多的方便。只需玩转我们手中的手机或者电脑，就可以足不出户掌握各方即时信息，紧随时代的脚步。一方面计算机技术和通讯技术的迅速发展，另一方面人们生活节奏的加快和对工作效率要求加高，人们对工作效率也有了更高的要求，亲自去参加招聘会不仅耗时耗力，而且还对工作的岗位信息不清楚，成功率极低。为了方便人们可以通过网络更方便快捷的投递简历找寻合适的工作机会，因此网络人才招聘系统就应运而生了，也迅速地得到了发展。　　本课题主要是以JSP作为开发语言，同时利用MySQL作为后台数据库，来实现网上人才招聘系统。其主要的功能是：企业用户在系统上发布招聘信息，并且可以浏览求职者的简历；求职者可以在平台上发布简历、更新简历，查看招聘信息。目前系统还不支持投简历，收简历等功能；管理员对网站进行管理与维护，企业发布的招聘信息必须通过管理员的审核才算在平台上发布成功，求职者才可以浏览的该信息。这样一来保证了招聘信息的安全性与真实行。只有保证了招聘信息的真实性，网站才会取得用户的信赖。信息的真实性也是网站必须考虑的一个重要因素。　　本文主要是介绍网上人才招聘系统的功能的设计、实现方法、运用的关键技术，及系统成型后的简单功能介绍。　　关键词：网上人才招聘系统JSP数据库　　TheImplementationandDesignofJobSeekingSystem　　Abstract　　Inrecentyears,therapiddevelopmentofInternet,webbasedallkindsofderivativeshasbroughtalotofconveniencetoourdailylife.Weonlyneedtogetalongwellwiththeirmobilephoneorcomputer,youcangrasptheinstantinformationthepartiesremainwithindoors,followedthefootstepsofthetimes.Therapiddevelopmentofcomputertechnologyandcommunicationtechnology,ontheotherhand,theacceleratedpaceoflifeandwork　　efficiencyofworkefficiencyisheightened,peoplehavehigherrequirements,toparticipateintherecruitmentisnotonlytime-consuming,butalsoonthejobinformationisnotclear,thesuccessrateisverylow.Inordertofacilitatethepeoplethroughthenetworkmoreconvenienttodeliverresumetofindsuitablejobopportunities,sothenetworkrecruitmentsystemcameintobeing,ithasbeendevelopingquickly.　　ThissubjectismainlytouseJSPasadevelopmentlanguage,using　　MySQLasthebackgrounddatabase,inordertorealizetheonlineJob　　SeekingSystem.Includingtheenterpriserecruitmentinformationbrowsingandrecruitmentinformatio