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... ... 银行问责制度 ** 市商业银行问责制度（试行） 第一章 总 则 第一条 为了强化内控管理，切实落实责任，建立和完 善违规惩戒机制，促进本行员工依法合规操作，根据监管部 门“上追两级”、“双线问责”、“一案四问责”等案件责 任追究制度的要求和本行有关制度规定，结合本行实际，制 定本制度。 第二条 本制度所称问责制，是指本行内部已建立明确 的岗位责任制度、 规定、办法和落实各级各岗位人员的职责， 对因故意或者过失，不履行或者不正确履行应负的职责，违 法、违纪、违章、违反岗位操作规程等风险隐患，导致本行 受到或可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉 损失等严重后果及其他合规风险的行为；对直接责任人、相 关责任人、案发单位主要负责人及业务条线管理责任进行责 任追究的制度。 第三条 问责坚实事求是、公正公平的原则，坚持教育 与惩戒相结合、追究责任与改进工作相结合，确保各项工作 健康发展。 第四条 问责的范围包括各级各部门的管理行为和各项 业务操作环节。问责的对象是各项业务操作、管理环节中， 因违法、违纪、违章、违规操作、未尽职管理或因制度缺陷 而产生风险所涉及的操作人员、各管理部门负责人员及高管 人员。 第五条 本行其他相关处理规定与本制度有冲突的，以 本制度为准。 第二章 问责事项 第六条 有下列情形之一的，应当进行问责： （一）职责范围内存在重大决策失误、重大案