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电费核算师带徒合同 　　师带徒协议书　　根据工作需要，(工种)同志拜同志为师，自本协议书签定之日起，与确定为师徒关系。为达到预期师带徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职工理论水平和实际检修操作技能，促进职工岗位成才，结合检修部特点和职工队伍现状，特制定本协议。　　1、总体要求　　师傅与徒弟签订本协议书即建立师徒关系，协议书签订一年之内，师傅培训徒弟综合工作技能达到检修部初级工水平。　　师傅由职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任，由部门审核确定。　　部门根据各班组的实际情况下达培训计划和要求，各专业班组结合实际情况制定相应的新职工阶段性培训计划和要求，师傅按照培训计划和要求开展新职工培训工作。部门定期组织人员对新职工进行考核，考核成绩作为转正考评依据。　　师傅应本着尽职尽则的工作态度，努力完成下达的培训任务，班组人员对师徒培训负有监督义务。　　班组技术员应随时掌握培训情况，每月定期总结新职工培训工作情况，同时给予新职工培训相应的技术指导。　　各专业班组必须营造良好的学习环境，准备相应的培训资料。　　师傅、徒弟应认真履行相应的职责。　　2、师傅的职责　　负责徒弟的日常管理，向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。　　负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问　　题，坚持以身作则，言传身带，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟，引导徒弟良好行为习惯，培养良好的职业道德。　　负责向徒弟传授检修经验及相关的理论知识，认真履行带徒义务。在训练过程中严格执行安全规定和操作规程，坚持安全第一，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅要负连带责任。　　负责按照培训计划指导徒弟的学习，围绕帮学目标，结合工作实际，制定考核期带徒目标和计划，开展形式多样的经常性岗位教学活动，热心传授理论知识和实际操作技能，提高解决实际问题能力。　　负责日常指导及解答技术上的有关问题，开发徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，并定期检查徒弟学习效果。　　协议期满，师傅要保证徒弟通过部门组织的统一考试。　　3、徒弟的职责　　正确理解公司企业文化，遵守公司员工行为规范及各项规章制度，严禁参与黄、赌、毒活动。　　听从指挥、服从管理，吃苦耐劳，爱岗敬业，牢固树立安全意识，严格按有关技术规范和操作规程进行作业，认真学习岗位工作技能。　　尊师重友，勤奋学习，虚心求教，刻苦钻研，认真实践，积极参加各项技术培训，按要求完成学习培训任务，做好相关学习记录。　　每月定期进行工作总结，发现自身不足并逐步改进。　　协议期满，保证通过部门组织的统一考试。　　协议期满，要撰写一份培训学习总结报告。　　4、部门的职责　　负责徒弟的入职安全培训，培训安全工作规程和相关管理制度。　　负责提供师带徒培训学习所需相关用具及安全保护措施。　　负责确立师徒关系，为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅，但每名师傅带徒人数不能超过3人。　　随时检查师带徒培训情况，掌握徒弟学习情况，并定期对徒弟进行学习情况抽查考核。　　组织师徒关系确立仪式。　　5、师徒培训学习时间年月日至年月日。　　6、本协议自签字之日起生效。　　7、本协议书一式三份，签订协议的师傅和徒弟各执一份，部门一份。　　师傅：年月日　　徒弟：年月日　　部门：年月日　　***厂**车间“师带徒”培训协议书　　根据企业生产实际和本人需要，____同志自愿拜______同志为师，学习岗位专业技能知识，订立包教、包学、包会协议，自签定本协议书之日起，我俩确定为师徒关系。一、协议内容1、师傅的职责和义务　　对徒弟的技术能力缺什么补什么，严格训练，严格要求；结合本职工作需要进行技能的传授，切实把一技之长传授给徒弟；要在传授技艺的同时，把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟。　　2、徒弟的职责和义务　　尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践，真正做到知识、技术上等级，提高思想，转变作风，安全无事故，把师傅的思想、作风、技术学到手。　　3、协议期限　　根据该岗位要求，学习期为个月。4、学习内容　　学习该岗位设备知识与操作技能5、培训目标　　①、技能提升学员：通过培训，其专业知识与技能在原基础上至少提升一个等级。　　②、岗位储备学员：通过培训，要掌握该岗位的基本专业知识与技能，并取得该岗位的上岗资格。　　二、其它规定　　1、师资待遇