公司员工离职管理制度 模板.doc

PAGE 5 公司员工离职管理制度 第一条 目的：为规范员工离职的管理，特制定本制度。 第二条 适用范围：本制度适用于公司全体员工。 第三条 权责： 1、部门主管：负责对本部门员工离职的审核。 2、人资企管部主管: 负责本公司所有普通员工离职的面谈；负责对所有员工离职的审核。 3、副总经理：负责对服务于本公司三年以下主管以下（不含）员工离职的核准；负责对主管以上（含）员工离职的审核。 4、总 经 理:负责对服务于本公司三年以上所有员工离职的核准；负责对主管以上（含）职员离职的核准。 第四条 员工的离职种类 根据离职原因和性质的不同，大体可将员工离职分为以下几种： 1、正常离职：一是因