矿山人员自评报告.docxVIP

矿山人员自评报告 　　金属非金属矿山安全标准化　　企业名称：日期：自评****年月日　　报　　告　　安全标准化自评报告　　第一节安全标准化评分办法　　一、评审条件　　根据《小型露天采石场安全生产标准化评分办法》有关规定，参与安全标准化评审条件：　　1、在评审年度内未发生人员死亡的生产安全事故；　　2、建立健全安全生产责任制；安全生产规章制度及作业安全规程和各工种操作规程；　　3、安全投入符合安全生产要求，依照国家有关规定足额提取安全生产费用；　　4、设置安全生产管理机构，或者配备专职安全生产管理人员；5、主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格，取得安全资格证书；　　6、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；　　7、其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训，并经考试合格；8、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；　　9、制定防治职业危害的具体措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；　　10、危险性较大的设备、设施按照国家有关规定进行定期检测检验；11、制定事故应急救援预案，指定兼职的应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；并与邻近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协议；　　12、矿山开采周边安全距离符合相关法律法规、标准的规定；13、至少配备一名专业技术人员，或者聘用专业技术人员、注册安　　全工程师、委托相关技术服务机构为其提供安全生产管理服务；　　14、采用自上而下台阶式或分层顺序开采；　　15、采用机械铲装、机械二次破碎，严禁二次爆破破碎大块。《小型露天采石场安全生产标准化评分办法》用标准化得分确定小型露天采石场安全生产标准化等级。二、标准化得分　　小型露天采石场的安全标准化系统由12个元素组成，每个元素划分为若干子元素。对每个子元素的分值按照策划、执行、符合、绩效四个方面分别赋予不同的权重。将子元素所得的分值相加，即得到每个元素的分值，最后将12个元素所得分值相加，便得到小型露天采石场安全标准化系统得分。各分值分配明细表如下：　　标准化系统元素及其分值分配明细表　　标准化工作评审得分总分为XX分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：　　标准化得分=标准化工作评审得分÷XX×100。三、标准化等级　　标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高。等级划分标准如下：　　小型露天采石场安全标准化等级划分表　　编号：GXXFAQSCBZHXX-001　　广西信发铝电有限公司矿山部　　禄峒洗矿厂安全标准化自主评审报告　　编制：　　审核：　　审批：　　二O一四年六月二十日　　自主评审报告　　一、评审时间、范围　　XX年5月10日至6月20日　　广西信发铝电有限公司矿山部禄峒洗矿厂安全管理活动全过程　　二、审核组成员：　　朱正强、张艳辉、苏保国、刘成行、孙中杨、马吉新、耿强旭、杨沈华、韦世勇、迟宗峻、陈艳虎、谭朝文共12名。　　三、评审目的　　验证矿山部禄峒洗矿厂各项安全生产管理制度、措施的适宜性和有效性，对安全生产目标、指标的完成效果进行评估，定量评定矿山安全标准化等级。　　四、评审依据及方式　　依据：1.《金属非金属露天矿山安全生产标准化审核表》　　2.相关的法律法规及规范。　　方式：审核员通过面谈、文件审阅和现场观察等手段获取客观事实,记录审核结果，对照(转载于:写论文网:矿山人员自评报告)《评分办法》打分。　　五、标准化系统元素评审　　1安全生产方针与目标　　方针　　安全生产方针是对矿山整个安全标准化系统构架的核心描述，确定了安全标准化工作总的指导方向和行动原则，是来自最高管理者的承诺，为相关职责和目标的确定提供了依据，对安全生产绩效提出了最基本要求，充分体现了自身定位和价值观，将直接推动安全标准化工作的开展，并通过宣传展示矿山良好的形象。矿山部建立并保持《安全生产方针管理制度》，依照程序确定矿山部安全生产方针为：责任规　　范是基础；意识技能是支撑；交通检修是重点；自主管理是目标。　　目标及指标　　依据国家安全生产方针、相关法律法规要求，确定的重大危险有害因素，矿山部制定了安全生产目标和指标。为确保安全生产目标和指标得以顺利实现，矿山部建立并保持《安全生产目标与指标设立、评价管理制度》，将目标和指标分解到各相关单位，并予以量化。矿部与各单位签定了《安全目标管理责任书》，以实现对工伤事故预防和控制及降低能源资源和原材料的消耗、降低对环境的影响，从而实现持续改进。　　矿山部XX年安全生产目标及指标为：　　1、全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为0；重大设备、火灾、爆炸、交通事故为0；职业病确诊病例为0；重大环境污染事故为0；有害因素作业员工