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课题顾问:
卢 迈 中国发展研究基金会副理事长兼秘书长,研究员
沈南鹏 红杉资本全球执行合伙人
课题组组长
肖庆文 中国发展研究基金会副秘书长
课题重点支持单位:
红杉资本中国基金
主报告执笔:
俞建拖 中国发展研究基金会秘书长助理,研究一部主任
李奇文 中国发展研究基金会研究一部项目副主任
课题协调人
郝景芳 中国发展研究基金会研究一部副主任
俞建拖 中国发展研究基金会秘书长助理,研究一部主任
翟 佳 红杉资本中国基金董事总经理
丁飞洋 红杉资本中国基金公关总监
中国发展研究基金会课题组成员:
俞建拖 中国发展研究基金会秘书长助理,研究一部主任
郝景芳 中国发展研究基金会研究一部副主任
都 静 中国发展研究基金会研究三部主任
赵 晨 中国发展研究基金会儿童中心副主任
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邱 月 中国发展研究基金会研究二部副主任
李 帆 中国发展研究基金会培训与公共关系部副主任
朱美丽 中国发展研究基金会研究三部项目主任
杨修娜 中国发展研究基金会儿童中心项目主任
李奇文 中国发展研究基金会研究一部项目副主任
背景报告支持单位:
微软公司
IBM 公司
阿里研究院
波士顿咨询公司
汇医慧影
好未来集团
清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心研究团队
领英经济图谱团队
中国人民大学劳动人事学院
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人工智能发展潜力巨大。第三波人工智能发展的浪潮席卷而来,正在改变人
类既有的生产和生活方式。新产品、新业态、新模式甚至新思想不断涌现,给经
济社会转型升级和进一步发展创造了难得的机遇。中国在人工智能领域追赶迅速,
在一些领域已经积累了一定的发展基础。得益于互联网的普及、国际人才流动、
市场规模以及整体研发水平的提升,中国在云计算、模式识别、机器学习的研发
追赶较快,人工智能产业在基础层、技术层以及应用层都有广泛布局。中国也立
足于自身国情和优势,出台了一系列支持人工智能发展的政策文件。
投资人力资本是发展人工智能的关键。人工智能的发展将极大地推动知识经
济的形成。进入知识经济时代,资源结构、成本结构、市场结构、经济结构、贸
易结构、就业结构和分配结构将发生很大变化,信息、数据和知识在经济中越来
越占据主要地位。研究表明,随着人工智能推广应用,数以百万计的工作岗位可
能会被替代或受到严重冲击;同时,也会有数以百万计的新的工作岗位被创造出
来。在这一过程中,如果劳动者技能不能转换和提升,适应新的岗位要求,我们
不仅不能获得技术进步的好处,还有可能面临就业不充分、分配结构恶化等社会
问题。职业教育和社会保障等人力资本投资需要未雨绸缪,积极应对。
中国发展研究基金会
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