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《职业生涯规划设计书》模板
职业生涯规划设计书
姓 名: 性 别:
系 别: 专 业:
班 级: 电 话:
手 机: 邮 箱:
说明:封面形式仅作参考
目 录
1自我认识
职业生涯规划测评…………………………………………….
360度评估…………………………………………………….
橱窗分析法…………………………………………………….
自我认知小结…………………………………………………
2职业认知
2.1 外部环境分析………………………………………………….
2.2 目标职业分析………………………………………………….
2.3 职业素质测评…………………………………………………
2.4 SWOT分析………………………………………………………
2.5 职业认知小结………………………………………………….
3 职业生涯规划设计
3.1 确定目标和路径………………………………………………
3.2 制定行动计划…………………………………………………
3.3 动态分析调整…………………………………………………
3.4 备选规划方案…………………………………………………
自我认知
职业生涯规划测评[请在线进行测评]
(1)、兴趣爱好
★、喜欢运动,例如篮球、乒乓球,酷爱跑步(每天早上晨跑)。
★、喜欢听音乐,例如流行乐、纯音乐。
★、喜欢看英语电影、日本动漫(例如《海贼王》)。
★、喜欢与人沟通,参加学校以及社会各项活动。
★、喜欢大声朗读,尤其是朗读英语。
每个人都有独特的兴趣特点,下图显示了我在六种职业兴趣类型上的分布状况:
对上图的总结如下表格:
兴趣等级
类型
特点
最热衷的事
最讨厌的事
A
现实型
手脚灵活,擅操作,爱运动
摆弄机器或工具
大型社交活动
A
研究型
理性、精确,求知欲、思维力强
复杂的推理论证
游说别人
B
艺术型
理想化,崇尚美、个性、创新、激情
创造有美感的新事物
单调重复,按部就班
C
社会型
爱结交,重人脉,乐于助人
其乐融融地和别人打成一片
独自操作机器或工具
B
企业型
喜欢竞争,追求掌控感
在辩论中胜利,或组织、指导
复杂深奥的纯理论研究
B
常规型
有条理,循规蹈矩,脚踏实地
组织或整理繁冗的信息和资料
快速应对出其不意的变更
(2)、性格特征
本人性格偏内向,做事有耐心,平时爱看书,对于自身专业课程有很大的兴趣,学习成绩优异。在班上担任班长以及在学生会工作的锻炼使我的组织活动能力较好。与人交往能力良好,能够很快融入一个新的集体。能够很好的率领一个团队进行活动的组织以及其他任务的顺利完成,能够针对活动要求提出很好的方案并和大家很好的执行。
但对别人以及事情的执行要求有时过于松散,有时事情拖拖拉拉导致大家对活动兴趣不高。言辞有时过于强烈。善于反省但不喜欢表露,认识到自己的错误但不喜欢承认,情绪时有波动。有时会沉迷于幻想而不能很好的认识世界或者事物的本身。有时候缺乏自信心。
以下是我性格特征的分析图表:
(3)、我的特点:
我友善、负责、认真、忠于职守,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但厌烦去做我认为毫无意义的事情。
我务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢依据实际情况来考虑问题。我对细节有过人的记忆力,比如声音的音色或面部表情。我善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息,不喜欢逻辑的思考和理论的应用。我做决定时总是根据收集到的信息和清晰的评估,充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。
我在人际交往中显得很低调,谦逊而少言、善良、有爱心,关心他人并提供实际的帮助,对朋友忠诚友好,有奉献精神。我是一个内心细腻而敏感的人,又习惯掩饰,虽然在很多情况下我有很强烈的情绪反应,但却不愿意表现出来。
我的原则性很强,守约重诺。做起事来严谨而有条理,愿意承担责任。
(4)、优势与劣势:
●、优势
◆ 、能将精力很好地集中在所需要关注的点上,热情、努力、认真,负责,是值得托付事情的人
◆、做事情的时候会讲求实际效果,采用现实可行的方法
◆、关注细节是你的强项,能够以现实的角度看问题,准确地把握事实
◆、很重视集体的传统,并努力地去维护它。尽心、尽职、尽责,对连续的、固定的、重复的事也不会厌烦
◆、你很可能具有出色的组织才能,通情达理,尊重他人能力和角色
●、劣势
◆、过分关注细节和眼前之事,容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的其它可能性。
◆、不停地制订计划并保证完成,以至于经常需要花费过多的时间和投入过多的精力来完成工作
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