原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
青岛xxxx有限公司
员工培训管理制度
文件编号：JLY-XX-XX
受控状态：受控
版 本：A/0
分 发 号：
编 制： xxx 审核： xx 批准：xxx
发布日期：201x年 x月xx日 实施日期：201x年x月xx日
1、目的
为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要，公司对员工应进行有计划、有系统的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，特制定本管理制度。
2、适用范围
公司各层级员工及各部门开展的各类培训及相关活动均适用于本制度。
3、职责
3.1人力资源部是培训工作的归口管理部门，负责
文档评论（0）