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群众路线教育查摆问题总结 　　****群众路线教育实践活动查摆问题情况汇报　　按照学院党委部署，****学院党支部结合工作实际，深入细致地查找工作中存在的突出问题，现对学院领导班子、本部门领导班子在“四风”、“庸懒散浮”等方面提出以下问题:一、学院政治学习和中心组理论学习质量不高，学习中联系思想实际和学院工作实际不紧密，没有发挥好通过学习提高认识、指导工作的作用，致使在学院建设发展的一些问题上，部分同志还存在着认识不清、思想不统一的情况。二、本部门领导班子深入一线调查研究不够，深入基层、深入教学第一线、深入学生了解情况较少，实际问题有时未能得到及时、妥善解决。存在管理不够精细，工作中存在缺乏热情，相互推诿、做“老好人”的突出问题。三、本部门领导班子执行力度不够，对学院决议部署贯彻落实不够到位。一些教学质量管理的规定没有抓好落实，学风、教风、考风需进一步改进，对教师的课堂教学、教研教改、顶岗实习等环节需进一步抓实。四、本部门领导班子专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还(转载于:写论文网:群众路线教育查摆问题总结)缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任的自觉行动，有一种满足现状的思想存在。　　群众路线教育实践活动查摆问题剖析材料　　杨文明　　党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为宝瓶河牧场的各项事业发展服务，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：　　一、存在的问题和不足　　1、科学发展的观念不强，模范带头作用发挥的不够　　作为一名入党多年的老党员，党员先锋模范作用发挥不够。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及时事政治，但思想上并未对学习高度重视，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只停留在字面上的理解，没有意识到其思想精髓，使学习变得形式化、教条化。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。以致于在工作中只注重自己的苦干实干，而不注意发挥职工群众的智慧和能力。在长期的革命斗争中，我们党之所以能从小到大、从弱到强，就是密切联系群众，充分发挥人民群众力量的结果。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势，毛泽东同志曾经谆谆教导我们：“人民，只有人民，才是创造历史的真正动力”。要想充分发挥共产党员的先锋模范作用，就要虚心学习人民群众的高尚品格和聪明才智，在各项工作中，坚持科学发展观，尊重社会发展规律，坚持为实现共产主义崇高理想奋斗和为人民群众谋利益的一致性，以自己的模范带头作用，影响身边的职工，把正在做的事做好。把经营管理作为中心工作，为企业的规范运作，健康发展出力流汗、献计献策。　　2、教育学习缺乏系统性、主动性。　　学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于　　学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。　　3、工作布置多亲自检查少。　　自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务参与少。工作不深入，工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。　　4、深入基层调研不够。　　因为主抓牧场农牧业生产和安全生产等工作，琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓业务工作，对牧场调研走访不够，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，使自己对牧场发展建设的把握上不够全面和深入。　　二、今后整改措施　　1、端正学习态度，提高自身素质和业务工作水平　　要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。　　2、加强科学发展观理论的学习，发挥党员先锋模范作用　　高举邓小平理论、“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面贯彻落实科