职业病危害检测含义及工作程序.docVIP

. . 职业病危害因素检测 第一章、职业病危害因素检测概述 第一节职业病危害因素检测概念 一、职业病危害因素及其分类 职业病危害因素，又称职业性有害因素，是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业病人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或体条件，包括化学、物理、生物等因素。 目前分为：粉尘类、放射性物质类（电离辐射）、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的职业病危害因素、其他职业病危害因素等10类115种。 二、职业病危害因素检测 职业病危害因素检测是职业病防治工作中的一项重要内容。它主要是利用采样设备和检测仪器，依照《中华人民共和国职业病防治法》和国家职业卫生标准的要求，对产生过程中职业病危害因素的形象和i、强度及时空分布情况，评价工作场所作业环境和劳动条件是否符合职业卫生标准的要求，为制定卫生防护对策和措施、改善不良劳动条件、预防控制职业病、保障劳动者健康提供基础数据和科学依据。 目前，我国职业病危害因素的检测方法主要包括作业环境中的物理因素检测、作业环境空气中有害物质的空气检测以及作业环境空气中有害物质的生物检测等。 物理因素检测是指利用仪器设备对作业现场环境中噪声、高温、振动、射频辐射、紫外光、激光的强度及其接触时间进行测量，以评价工作场所的职业卫生状况和劳动者的接触程度及可能的健康影响。空气检测是指在一段时期内，通过定期（有计划）地检测工作场所空气中有害物质的浓度，以评价工作场所的职业卫生状况和劳动者接触有害物质的程度及可能的健康影响。生物检测是指在一段时间内，通过定期（有计划）地检测人体生物效应水平，以评价劳动者接触有害物质的程度及可能的健康影响。 三、职业病危害因素检测分类 （一）按照检测目的分类 1.评价检测 适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价。 在开展评价检测过程中，如果评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时，应该选择代表性采样点，连续采样3个工作日，其中应包括空气中有害物质最高的工作日；如果评价职业接触限值为短时间接触浓度或最高容许浓度时，应选择代表性采样，在一个工作日内空气中有害物质最高的时段进行采样，连续3个工作日。 2.日常检测 适用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日常的、定期的检测。在开展日常检测过程中，如果评价职业接触限值为时间加权评平均容许浓度时，应选择代表性的采样点，在空气中有害物质浓度最高的工作日采样一个工作班；如果评价职业接触限制为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时，应选择代表性采样点，在一个工作班内空气中有害物质最高的时段进行采样。 3.监督检测 适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时，对工作场所空气中有害物质浓度进行的检测。 监督检测过程中，如果评价职业接触限值时间加权平均容许浓度时，应选择代表性的工作日和采样点进行采样；当评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时，应选择代表性采样点，在一个工作班内空气中有害物质最高的时段进行采样。 4.事故性检测 适用于对工作场所发生职业危害事故时，进行的紧急检测。 事故检测应根据现场情况确定采样点进行检测。检测是应对空气中有害物质进行逐时检测至其浓度低于短时间接触容许浓度或最高容浓度为止。 5、委托检测 随着行业的发展，委托检测也将列入其中。 （二）按照检测方法及仪器类型分类 1.现场检测 现场检测是指利用便携直读式仪器设备在工作场所进行实时检测、快速给出检测结果，适用于对工作场所的职业卫生状况作出迅速判断。例如，事故检测、高毒物质工作场所的日常检测等。 常用方法有检气管(气体检测管)法、便携式气体分析仪测定法、物理因素的现场检测等。 （1）检气管法：是将浸渍过化学试剂的固体吸附制剂成指示剂，装在玻璃管内，当空气通过时，有害物质与化学试剂反应引起固体吸附剂变色，根据颜色深浅、或变色柱的长度‘并与事先制备好的标准色板或浓度标尺比较后，即时作出定性或定量的检测。利用检气管可对100多种有机物和无机物进行检测，如苯、甲苯、丙酮、氯乙烯、CO、CO2、SO2、H2S、HCI、O3、NO2、HCN、CI2等。检气管法具有体积小、质量轻、携带方便、操作简单快速和费用低等优点。但是检测的准确度和精密度较差，检气管的保存时间较短，一般为一年左右。因此，使用检气管法是应注意如下事项： 注意检气管的保存期限，不要用过期检气管； 2、抽气体积要准确，最好用配套抽气装置； 3、注意温度对某些检气管显色的影响； 4、在规定的时间内读数； 5、应注意共存物地干扰。 （2）便携式气体分析仪测定法：是指采用以红外线、半导体、电化学、色谱分析、激光等检测原理制成的便携式直读仪器在工作现场进行的快速