苏宁意外换机计划一年.docxVIP

苏宁意外换机计划一年 　　我司能为商学社成员提供实习、就业机会，勤工俭学岗位，优秀社员还可参加苏宁培训；同时我司会与商学社联合在校内组织免费的讲座、模拟面试等活动。　　我们的社团之所以要获得学校认证，就是为了更好接受学校的监督和管理，我们社团做的活动都会送学校审批，如果是商业的活动学校可以不审批的，从源头把商业活动打压掉。做不做商业活动学校可以把控的。换句话说，社团活动不是我们说了算，是学校可以决定我们做什么样的活动　　3、社团针对人群：　　(1).人员特征：招收人员跨度最好从大一到大三，年纪跨度较大可以更好的提升社团的传承性。其中以大三、大二的有能力、有人脉、有资源的学生为社团主席及骨干领导，管理社团。　　(2).普通会员：所有对电子商务行业有兴趣的学生　　(3).骨干及重点培养的人选：曾经是学校学生会、社团的部长级以上的人，后来意识到要做点实事儿的，学校人脉很广，乐于助人，有一定特长的。　　4、社团架构：　　社长1人、副社长2人、办公室6人、市场部17人、外联部4人、实践部10人共计40人。　　5、主要工作：　　常规工作：　　(1)、新学年工作启动沟通会，制定迎新计划等工作，准备时间一周；　　(2)、迎新活动：每年9月大一新生报到期间给大学新生报到时提供饮用水、领路、指引等服务，其中植入我司宣传，持续时间一周，以此提升社团形象，提升我司品牌形象；