校企文化对接中的校园文化构建课件.docVIP

精品 校企文化对接中的校园文化构建 ----校园文化活动设计 一：活动的目的和意义 校企文化对接，就是让企业文化介入职业教育，让学生在学校就受到校园文化和企业文化的双重熏陶，对学生产生潜移默化的影响，自觉培养企业意识，使学生心理上融入企业，价值取向上认同企业，在行业特征上接近企业，在学生身上烙上“企业人”的印证，以便学生更顺利地面对就业。职业教育是就业预备教育，其目的是培养生产、管理、营销等技能人才。为了进一步拓宽校企合作渠道，让学生提前了解企业，接受企业文化熏陶，使师生零距离接触企业，实现学校教育和企业需要“零距离”，使学生毕业后尽快适应工作岗位，实现学生在校、企之间的“零过度”。为此制定活动方案如下： 二：:活动内容 1、宣传。在班级、走廊等张贴企业文化。通过校报、墙报、广播站等渠道宣传企业文化，让学生经常性接受企业文化的熏陶。 2、将企业管理融入到学生的日常管理中来。在班级管理中，结合专业特色，推行仿真企业化管理，辅导员为总经理，班委为部门经理或主管；在宿舍管理中，推行企业模式，即整理、整顿、清理、清洁、素养、安全、节约，形成安全、整洁、有序的宿舍面貌。 3、举办企业文化专题讲座，优秀企业经理入校讲解企业文化，请毕业生回校讲座等，以生动案例深入熟悉企业文化。组织学生和教师代表到知名企业或高新企业参观，实地感受企业管理和企业文化氛