车间安全述职报告.docx

车间安全述职报告 　　空分车间XX年安全工作汇报　　XX年，空分车间认真贯彻甲醇厂的安全各项方针，认真　　落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。根据空分车间具体情况，把车间预防与应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在工艺、安全、设备、环保等方面的教育培训工作，完善、落实集团公司风险预控体系。车间结合风险预控体系和“安全生产月”以及“安康杯”竞赛活动，狠抓安全规章制度的落实，严厉查处习惯性违章，规范车间内部安全制度。现将全年的工作情况总结如下：　　、风险预控体系的推进：　　1、组织车间员工对以前岗位危害因素、环境因素进行再辨识，实实在在把岗位存在的危害因素归纳、整理并下发，让每个员工熟知。　　2、对车间作业指导卡、工艺卡、检查表进行重新校对，并经审核批准。　　3、按风险预控体系要求，规范各种记录，以及巡检频次。　　4、规范生产、安全、设备等学习记录、台帐。　　、做好车间安全教育培训　　1、车间在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进行了教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。　　2、对换岗、复工人员，车间均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业。对外委员工按照工段进行安全　　管理，并经过安全培训，考核合格取得了我厂“入厂证”的才能进入厂区作业。一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训转岗2人、复工人员2人，培训外单位作业人员、民工7人。　　3、对外来实习人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入车间区域。1人　　4、加强对特种作业人员的培训取证工作，车间特种作业人员100％有效持证上岗。　　5、2月18日停产以来，开展了全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容对车间24名员工进行脱产培训，20名倒班员工进行间断性培训并进行了严格考核，进一步增强了的安全知识、技术水平和安全意识　　6、组织学习风险预控管理体系文件，岗位危害因素，应知应会、职业卫生、八大作业、应急预案演练以及公司及分厂下发的各类安全学习文件　　、隐患整改情况：　　1、甲醇厂1-11月份共查出隐患79项，已全部整改完毕。　　2、能源公司共查出隐患18项，已全部整改完毕。　　3、西来峰煤化工公司共查出隐患10项，已全部整改完毕。　　4、市安全监督局查出隐患1项，已整改完毕。　　5、车间自查隐患共35项，已全部整改完毕。　　(三)认真组织各种安全活动　　1、积极组织好“安全生产月”活动，紧紧围绕“安全第一，预防为　　主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化安全管理，加大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。认真开展《新安全生产法》以及甲醇厂安全管理规章制度安全生产知识宣传教育。通过全员性学习《新安全生产法》，进一步提高了职工的安全生产法律意识。　　2、深入开展“安康杯”竞赛活动，全面树立以人为本的思想，切实加强安全教育，认真严格排查各类安全隐患.二、建立健全职业健康安全管理体系　　1、为加强安全管理工作，落实企业《安全生产责任制》，车间主要负责人与各班组签订了《XX年安全生产目标责任书》并和全体职工签订了职工安全职责书。通过层层签订安全生产目标责任书，使各级人员都落实了安全责任，形成自上而下的安全生产目标责任体系。　　㈤完善安全信息管理，为企业编制安全管理方案、预防、控制事故提供可靠依据和指导。　　为准确掌握企业生产安全状态、安全活动、各级安全指令等信息，及时应用于指导安全生产，完善信息沟通渠道和各类信息的管理。在坚持“每季度组织召开一次安全员例会，传达贯彻上级有关安全工作指示，学习有关安全法规文件以及安全专业知识和事故案例，检查布置工作任务”的基础上，进一步完善安全议事制度，建立企业信息沟通联络单制度。按照化医集团公司的要求，统一印制了各种安全记录、报表、台帐作业台帐、职工三级教育台帐、安全检查台帐、抽堵盲板作业台帐、特种作业人员培训台帐、劳动保护用品发放台帐、防护器具台帐、安全标志台帐、工业卫生监测台帐、职业卫生全体检台帐、隐患整改台帐、事故台帐、职工伤亡台帐、安全奖惩台帐、重大危险源登记台帐、危险化学品登记台帐、隐患整改通知书等），并及时收集、加工、储存、反馈各类安全信息，促使其在企业安全管理中顺畅流通，有效地指导了企业安全管理，隐患整治，改进安全生产状况。　　三、加强生产现场安全管理　　㈠以生产现场为重点，严把危险作业关　　一年来，企业以生产现场为安全工作的重点，加强现场人、物、环境的管理，认真落实危险作业管理制度，加强关联性作业协调指挥，规范信息沟通联络、跨区域作业监护制度，严格生产现场动火作业、光气管