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轮滑社团招新演讲稿 　　轮滑社招新计划XX　　社团招新工作是一个社团生存和发展的源泉，它必将为社团发展注入更新的血液。我们将本着“宽进严出”的原则，以“吸收最优秀的人才”为目的展开本社团的招新工作，保证会员质量，提高协会团体效能。　　一、招新项目组的成立　　负责人：　　成员：所有社团人员　　二、招新基本流程　　活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。　　1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。　　2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。　　3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备　　活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;　　在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。　　正式的招新工作阶段〈社联安排〉;　　在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及