卫生监督协管工作绩效考核细则.pdf

小佳河镇卫生监督协管工作绩效考核细则 考核 考核内容 考核标准 分值 指标 有组织文件（ 0.1 分）工作流程、工作制度、工作职责和卫生监督协管 建立健全管理组织和制度。 1 分 人员守则（ 0.4 分）；并上墙（ 0.5 分）。 基本 有专职工作人员并分工明 条件 工作人员名单上墙（ 0.5 分），检查员证件（ 0.5 分）。 1 分 确，执法证件齐全。 （5 分） 专用的办公用房（ 1 分），不小于 15 平方米（ 0.5 分）；对外悬挂卫 有专门的办公用房， 标志明 生监督标牌、 办公室标示牌 （0.5 分） ；有档案资料柜、