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街道换届后培训讲话 　　在全县乡镇党委换届工作培训会上的讲话　　同志们：　　根据中央、省、市委的统一部署和安排，今年第一季度(来自:写论文网:街道换届后培训讲话)要完成乡镇党委换届工作。为切实抓好我县乡镇党委换届工作，县委决定，今天召开全县乡镇党委换届工作培训会议，主要任务是：学习贯彻中央、省、市委换届工作会议和《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，安排部署全县乡镇党委换届工作。　　下面，就如何抓好乡镇党委换届工作，我讲三点意见。　　一、统一思想，提高认识，切实增强做好乡镇党委换届工作的责任感和使命感　　乡镇党委是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者，在贯彻落实党的路线、方针、政策，促进本地经济建设和社会发展中起着总揽全局的作用。乡镇党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系到农村基层党组织建设整体水平的提高，关系到党和政府在人民群众中的形象和威信。从全县的情况来看，过去的五年，全县党的基层组织凝聚力和战斗进一步加强，党员队-1-　　伍作风进一步转变，特别是经过解放思想大讨论、学习实践科学发展观和深入开展创先争优活动以来，党的基层基础得到进一步夯实，基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。当前，全县正处于加快发展、赶超发展的关键时期，今年又是“十二五”开局之年，经济社会发展任务繁重而艰巨，特别是以移民搬迁为重点的各项工作压力巨大、形势逼人，民生事业亟待改善，搞好这次乡镇党委换届工作，选好配强乡镇党委班子，对于贯彻落实县委十届十次全会和县“两会”精神，确保“十二五”既定目标任务圆满完成，具有十分重要的意义。因此，各乡镇党委要进一步统一思想、提高认识，增强责任感和使命感，扎实抓好这次乡镇党委换届工作，全面系统总结五年来在经济社会发展和党的建设等方面取得的成就，实事求是分析本乡镇面临的发展机遇和挑战，进一步理清科学发展思路，规划好未来五年经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，切实把党员代表和干部群众的思想统一到加快发展上来，为实现“十二五”规划、全面建设小康社会提供坚强的组织保证。　　二、精心组织，统筹安排，扎实抓好乡镇党委换届中的重点工作　　-2-　　县委印发的《永善县乡镇党委换届工作方案》，已明确了这次换届工作的指导思想和具体措施要求，各级各部门要认真学习领会，全面贯彻落实，在抓实“四个一”上下功夫，确保乡镇党委换届工作有序进行。　　起草好一个工作报告。起草和讨论好党代表大会报告，是完成乡镇党委换届工作的一个重要环节。乡镇党委要在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，党委书记亲自主持起草报告，党委一班人要认真讨论。报告要实事求是地总结过去，肯定成绩、找出差距，给人以继往开来的信心和动力；要清醒研判形势，把握机遇、应对挑战，给人以战胜困难的决心和勇气；要科学规划未来，明确目标、理清思路，给人以开拓进取的方向和希望；要有务实管用的举措，群众听得懂、干部好操作、组织能落实。要组织党代会代表认真审议报告，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧，把干部、党员、群众的心思和精力引导到抓发展、干事业上来，充分激发广大党员干部和群众的积极性、创造性，有力推动当地经济社会又好又快发展。　　选好配强一个领导班子。县委始终坚持“德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认”的用人导向，坚-3-　　决不用政治素质低、道德品质差、品行作风不端、群众口碑不好的人，坚决不让落实科学发展观不力、政绩观事业观不正、片面追求政绩、搞形式主义的人选进班子，坚持在基层一线识别任用干部，大力选拔“政治上靠得住、发展上有本领，勇于创新、敢于负责，联系群众、作风优良”的优秀干部，对在条件艰苦、环境复杂地方努力工作的干部要格外关注；对求真务实、埋头苦干、注重打基础、利长远的干部要重点选拔，绝不让老实人吃亏，绝不让投机钻营者得利，使选拔出的干部真正能够让组织放心、群众满意、社会认可。　　县委从有利于全县发展的大局高度出发，着眼于进一步优化乡镇党委班子结构，增强整体功能和工作合力，根据全县各乡镇人口数量和干部队伍现状，从年龄、学历、专业、能力、个性特点、工作阅历等各个方面进行综合分析考虑，充分听取和征求各方意见，按照市委提出的乡镇党委领导班子职数的最高限，明确了本次换届中乡镇党委和纪委领导班子职数，党委班子职数较上一届增加了2名。同时，在换届工作中不搞“一刀切”，县委统筹把握乡镇党委领导班子中不同年龄层次干部配备比例，注意发挥各年龄段干部的作用，并注重选拔优秀年轻干部、少数民族干-4-　　部和女干部进入乡镇党委班子，形成合理的梯次配备。乡镇党委和纪委班子具体配备情况，已印发的《永善县乡镇党委换届工作方案》有明确规定，在此，我不再进行说明，各乡镇一定要按照《工作方案》要求，坚持程序标准