20XX年企业员工培训工作探析.docVIP

企业员工培训工作探析 2000《工商管理》专升本 宋春雨 北京理工大学现代远程教育学院 毕业设计（论文） 层　　次　　 　　　　 专　　业　　 　　 姓　　名　　 　 　　 毕业时间　　 　　 内容和要求： 论文内容应紧扣“企业员工培训”的主题。 要求论文思维严谨、立论正确、论据可靠、逻辑推理、结构清晰。 应综合运用所学理论和专业知识，结合自己的工作实践，对企业员工培训做系统、全面的分析论述，并提出自己的见解。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 毕业设计（论文）评语表（一） 指导教师对毕业设计（论文）评语： 该生能综合运用所学基本理论和专业知识并结合自己的工作实际对选题进行深入论证分析。文章立论正确、内容充实、构思严谨，结构层次清晰。 在调查培训需求和指定培训计划两部分中，不仅总结分析内容丰富，而且有自己的体会和见解。在培训实施部分谈及在工作中运用“学习的本质”、“新的教育观”、“培训教师的新角色”等新的教育理念来指导工作，在培训效果评估部分引用了“人力资源会计”概念以及美国学者在计算企业培训项目收益方面的研究成果，接触了当前该领域理论研究的前沿问题，与自己的工作和论文联系紧密，且具有新