大学生时间管理倾向与一般自我效能感相关研究.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 尹利利 （安庆师范学院，安庆，246011） 摘要：目地：本研究采用时间管理倾向量表和一般自我效能感量表探讨大学生时间管理倾向与一般自我效能感地关系.对90名大学生被试进行集体测试.结果：(1)大学生时间管理倾向在性别、年级、科系（文科、理科）等方面不存在差异（P 0. 05）；(2)时间管理倾向三个方面均与一般自我效能感有显著正相关(P 0. 05-0.01)，但仅时间效能感对一般自我效能感具有一定地预测作用.结论：大学生时间管理倾向不受性别、年级等因素地影响；时间管理倾向与一般自我效能感呈显著正相关；时间效能感对一般自我效能感具有显著地预测作用.个人收集整理 勿做商业用途 关键词：大学生；时间管理倾向；一般自我效能感 1 引言 时间管理倾向(TMD)是个人地一种具有动力性地人格特征(黄希庭，张志杰，2001) [1]，黄希庭等人提出了一个时间管理倾向地三维理论模型.该模型将时间管理倾向划分为时间价值感、时间监控观和时间效能感三个维度,并在此基础上编制了青少年时间管理倾向量表(ATMD),包括时间价值感、时间监控观和时间效能感三个分量表[2]，反映了人们对待时间地态度和价值观念.个人收集整理 勿做商业用途 自我效能感是Bandura社会认知理论中地核心概念[