行政院限制所属公务人员借调及兼职要点第十四点修正对照表.DOCVIP

PAGE \* MERGEFORMAT1 行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點第十四點修正對照表 修正規定 現行規定 說明 行政法人因業務特殊需要，借調各機關公務人員協助辦理專業性工作者，除法令另有規定外，準用本要點之規定。借調人員於借調期間之平時考核、獎懲、差假及考績等事項，應由本職機關辦理。 前項行政法人限於承接政府機關(構)特定公共事務，無現職人員隨同移轉，且進用人員立即承擔業務確有困難之新設行政法人。 借調期間以行政法人設立之日起一年內為限；必要時得報經行政院同意後延長之，延長期間不得逾一年，並以一次為限。 各機關依第一項規定借調至同一行政法人之公務人員，合計不得逾十人。 第三項借調期間應與第五點第一項之借調期間合併計算。 本點新增。 行政法人係中央目的事業主管機關為執行特定公共事務，以法律設置之具有「公法性質」之法人。有鑒於行政法人營運初期之穩定性及政府政策推動之延續性需求，在與行政法人設立之本質並無違背之前提下，且符合本要點第四點第一項業務特殊需要情形，有條件允許借調各機關公務人員至行政法人辦理具專業性之特定業務或工作，此過渡性權宜措施有其必要性，爰增訂本點。另依本要點第四點第二項規定相關借調須循程序經主管機關核定。 公務人員借調至行政法人之本質具機關工作指派性質，借調人員仍具公務人員身分，為保障其權益，爰於第一項明定借調人員之平時考核、