20XX年入警大学生岗位任职培训.docVIP

PAGE 1 - 培训工作理念 提高军政业务素质 增强组织管理能力 满足第一任职需要 夯实未来发展基石 培训大队队训 敢于吃苦 乐学善思 直面挑战 拼搏超越 目 录 1、培训方案 /03矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 2、组织机构 /23聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 3、岗位职责 /25残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 4、参训人员 /27酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 5、管理制度 /29彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 6、卫生区域划分及要求 /32 7、内务设置标准 /33 8、作息时间安排 /35 9、一日生活秩序及要求 /36 10、“双争”活动评比标准 /48 山东省公安消防总队2011年度 入警大学生培训大队岗位任职培训方案 根据《公安消防部队入警大学生岗前培训与考核大纲（试行）》要求，为进一步提高地方大学生学员的军事、体能、心理素质和业务指挥技能，实现所学知识向工作实践的快速转化，尽快适应第一任职需要，在前期开展入伍强化训练、基层当兵锻炼两个阶段培训的基础上，结合我省实际，制定岗位任职培训方案。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 一、培训目的 通过培训，进一步增强参训学员的政治素质、军事素质、体能素质和业务素质，坚定献身消防、建功基层的理想信念，强化服从管理、令行禁止的军事作风，锤炼顽强拼搏、敢打必胜的意志品格，着力培养参训学员的部队管理教育能力、灭火救援组织指挥能力、组训施训能力，实现向合格基层指挥员的转变。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 二、组织机构 经总队批准，成立2011年度入警大学生岗位任职培训大队组织机构。 大队长：马 刚 政治委员：陈洪震 下设四个中队： 一中队中队长：梁宝平 二中队中队长：李小磊 三中队中队长：蒋永波 四中队中队长：张国梁 三、培训时间、地点 （一）培训时间：2012年5月18日——8月16日 （二）培训地点 2012年5月18日——2012年6月10日在菏泽市公安消防支队东明大队黄河中队； 2012年6月11日——2012年8月16日在菏泽市公安消防支队培训基地。 四、培训内容 以《公安消防部队入警大学生岗前培训与考核大纲（试行）》为基础，围绕“立足第一任职，着眼未来发展”的培训目标，开展部队管理教育、灭火救援、防火监督、后勤管理等内容的学习培训，强化基层岗位任职适应性训练。结合工作实际，分为两个阶段开展培训。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 第一阶段：巩固基层当兵锻炼阶段成果培训阶段（菏泽市公安消防支队东明大队黄河中队） 充分做好岗位任职开训典礼及省厅现役办、总队领导视察准备工作，全面展示2011年度入警地方大学生培训成果，充分体现入警大学生的军政素质、专业技能和良好的精神面貌。演示内容包括：一是队列素质。队列由女学员班演示单个军人徒手队列动作；男学员班演示班队列动作。二是业务技能。业务技能分结绳法、原地着灭火战斗服、原地佩戴空气呼吸器、原地着化学防护服、一人两盘水带连接、翻越障碍板、灭火消防车双干线出三支水枪操。三是体能展示。俯卧撑、仰卧起坐、单腿深蹲起立、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸、单杠卷身上、100米负重（2盘Ф65水带）跑、搬运重物折返跑（30公斤、20米×5）、100米跑、3000(1500)米跑、跳绳、60米肩梯（六米拉梯）跑、沿楼梯负重(2盘Ф65水带)攀登10层楼(高度不低于30米)、组合训练器材练习、爬绳上四楼、擒敌拳演示。四是台账资料。展示各个培训阶段的基础表格、方案、信息简报、影像资料等台账资料。五是警营文化。展示学员