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银行社会综合治理工作总结 　　赣州银行兴国支行XX年社会治安综合治理工作总结XX年，我支行按照社会治安综合治理及和谐平安创建活动的相关文件精神，扎实开展案件专项治理、促进社会稳定和谐的各项工作,坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，在“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面狠下功夫，运用综合的多种手段，强化领导责任制，狠抓各项措施的落实，深入推进社会治安综合治理防控体系建设，有效防范风险，促进支行业务和地方经济又好又快地发展，现将我支行XX年社会治安综合治理及和谐平安建设活动工作情况总结汇报如下：　　一、加强领导，落实责任制。　　我们坚持“打防并举、标本兼治”的综合治理原则，以落实领导责任为总抓手，始终把做好基层综治工作作为稳定整个大局的基础来抓。　　我行始终坚持把社会治安综合治理工作纳入本单位社会经济发展和精神文明建设总体规划和年度计划的重要议事日程，定期或不定期召开综合治理会议，研究综合治理工作，查找薄弱环节，解决重点和难点问题。一是成立了以支行行长任组长、行长助理任副组长、中层干部为成员的社会治安综合治理工作领导小组，并随支行人事变动及时对领导小组成员进行了调整，切实加强了对该项工作的组织保障，并且在实际工作中切实抓好案件防控及维稳促和谐工作，坚　　持从严治行、坚强内控管理，有效遏制了案件的发生。二是根据县综治委关于加强社会治安综合治理的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。三是按照年初签订的社会治安综合治理责任书内容，进行目标分解，努力建立奖惩结合、赏罚分明的激励和制约机制，把社会治安综合治理纳入我行社会经济发展和精神文明建设总体规划和年度计划，使我行的社会治安综合治理工作逐步走向规范化、制度化的轨道。　　二、突出教育，打牢基础。　　根据目前社会治安情况和金融系统安全保卫工作形势和任务，我们利用各种会议，摆实事讲道理，提高全员的安全防范意识。　　一是在全行开展了以“爱岗敬业，遵纪守法”为主要内容的职业道德教育活动，通过活动的开展，有效地提高了全行干部职工爱岗敬业、遵纪守法的自觉性。　　二是结合社会犯罪分子以及金融内部人员连续作案，造成银行人员伤亡，资金损失的实际，警示大家社会犯罪分子已把黑手伸向银行，我们必须引以为戒，切实管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。　　三是适时进行职业道德、纪律等系列教育，教育职工树立远大理想和扎实工作的作风，树立正确的人生观、价值观，增强民族自尊、自爱、自强不息精神。同时，我们经常结合　　上级案情通报，对干部职工进行有针对性的法纪、道德教育，引导大家举一反三，警钟长鸣，坚持落实内控制度，一门心思做好社会治安综合治理及“三防一保”工作。　　三、严格制度，落实措施，防患未然。　　“看好自己的门”在综治工作中最为重要，针对严峻的社会治安形势，我们始终把预防工作做在前边。　　一是不断健全制度。我支行根据工作实际，针对业务流程、财务管理、岗位职责、业务授权管理、资金管理、安全保卫等重要方面制定了内控管理规章制度，并且能对不适应业务发展的条款和制度及时进行修改，确保我行综治工作有章可循。　　二是采取措施，保证制度贯彻落实。支行领导对综治工作非常重视，经常指导督促各有关部门做好安保工作，平时带班和节日值班、夜间查岗查哨雷打不动。每月定期开展安全保卫工作检查，对“110”联网报警设施进行测试，对监控设备的运行情况、消防器材、防卫器材的维护和放置到位情况进行逐项检查，并要求员工能熟练掌握使用；加强和当地公安、消防部门和保安公司的联系，积极参加安防工作会议，及时了解安防工作的新动态和新要求并结合我行的实际情况落实到位。　　三是加大防范力度，确保一方平安。我们针对犯罪分子把银行作为攻击首选目标的特点，坚持人防、物防、技防相　　结合，保证了日夜监控、出险报警、通讯畅通。使支行机关安全、案件防范工作、计算机安全和辖内金融系统“三防一保”工作有专职人员管理，为顺利完成支行各项业务工作打下了基础。　　四是加强对员工进行思想教育、及时掌握员工行为和思想动态。为提高员工在维护社会治安、建设和谐平安社会的思想认识，我支行坚持在行务会、职工大会上做好宣传教育工作，及时传达案件通报，让员工牢固树立安全防范意识，结合分部门或集中学习等形式，对员工进行政治思想教育和业务规范学习。　　重视员工思想行为排查分析工作，坚持每季度进行员工行为排查分析，掌握员工的家庭和社会情况，重点排查员工遵守规章制度、思想情绪、个人投资、消费与收入配比及家庭生活、社会交际等方面的情况。　　落实重点人员谈话制度，支行行长与行助、部门经理及支行重要岗位人员进行每季不少于一次的谈话，部门经理与本部门重要岗位人员进行每月不少于一次的谈话，及时了解员工的思想状况和八小时外行为，做到防微杜渐，发