恒大地产项目公司业绩考核与激励方案[14页].docVIP

PAGE / NUMPAGES 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 恒大地产（集团）有限公司 项目公司业绩考核及激励方案 2011年1月 目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u 目 录 1资料个人收集整理，勿做商业用途 第一章 总 则 2资料个人收集整理，勿做商业用途 第二章 项目公司奖金额度的确定 2资料个人收集整理，勿做商业用途 第三章 业绩考核 4资料个人收集整理，勿做商业用途 第四章 项目公司奖金的发放 7资料个人收集整理，勿做商业用途 第五章 附则 9资料个人收集整理，勿做商业用途 附表1：项目公司奖金系数表 10资料个人收集整理，勿做商业用途 附表2：绩效系数表 11资料个人收集整理，勿做商业用途 第一章 总 则 第一条 对项目公司进行业绩考核及激励的目的 项目公司员工的薪酬包括工资、补贴、项目奖金及福利。对项目公司员工根据项目考核结果发放项目奖金进行奖励，以充分调动项目团队工作的积极性，使其努力推动项目按计划顺利实施。资料个人收集整理，勿做商业用途 第二条 项目公司奖金提取的前提 项目应在项目市场定位、盈利模式、投融资计划、项目目标利润、项目总体开发计划明确且获得北京公司批准的情况下开展项目开发工作，最终根据综合