工伤管理制度[11页].docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 PAGE2 / NUMPAGES2 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 工 伤 管 理 制 度 第一章 总则 1.1目的 为了使公司的工伤管理规范化、明确工伤报告及费用报销程序，为了预防工伤事故的发生、减少员工和公司损失，特制定本制度。文档收集自网络，仅用于个人学习 1.2适用范围 本制度适用于公司的工伤事故预防、事中控制、事后纠正及各项处理工作。 1.3工伤管理原则 坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的工伤管理原则。 1.4工伤管理职责 1.4.1总经理职责 全面领导公司安全管理工作并提供资源支持，审批有关安全制度、报告、报表等； 审批工伤事故报销费用及其他有关工伤事故项目。 1.4.2管控中心副总职责 全面负责公司安全管理制度建设并监督实施，协助总经理领导公司工伤管理工作，监督和指导各部门的工伤管理工作。文档收集自网络，仅用于个人学习 1.4.3企管部职责 负责对工伤事故报告进行审查并对较大工伤事故组织调查； 负责审核工伤者的医疗费用、考勤及工伤者休假期间的工资发放比例； 负责审核或审批工伤者的休假时间；