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个人收集整理 勿做商业用途
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毕业论文(设计)选题一览表
??学院(系): ?????专业:
序号
课题名称
指导老师
课题类型
课题来源
是否结合实际
综合训练性
预计工作量
学号/姓名
姓名
年龄
职称
学历
1
中小型企业员工激励机制探讨——以四川威远钢铁厂为例
36
副教授
博士
①
⑥
①
②
②
工商管理
2
工商银行北京某支行绩效管理地分析与改进探讨
46
教授
硕士
②
⑥
①
②
②
3
传统零售业试水电商地困境与出路—以苏宁为例
41
副教授
硕士
②
⑥
①
②
②
4
我国航空公司人力资源战略管理研究——以海航航空控股有限公司为例
40
讲师
研究生(博士)
②
⑥
①
②
②
5
商业银行信用卡业务风险管理及对策研究
34
讲师
研究生
②
⑥
①
②
②
6
国家助学贷款违约因素及对策研究
34
讲师
研究生
②
⑥
①
②
②
7
儒家创业思想研究
38
副教授,硕士生导师
在职博士
②
⑥
①
②
②
8
数量弹性契约下应对非常规性突发事件地模型研究
34
讲师
研究生
②
⑥
①
②
②
9
影响大学生宿舍文化建设地外部因素分析
46
教授
硕士
②
⑥
①
②
②
10
基于女性消费者行为地班思图饰品营销策略研究
33
讲师
硕士
②
⑥
①
②
②
11
大学生网络失范行为地控制分析--以南昌航空大学为例
33
讲师
硕士
②
⑥
①
②
②
12
气象服务产品地营销策略研究
33
讲师
硕士
②
⑥
①
①
①
13
科技型中小企业绩效管理研究
36
讲师
硕士
②
⑥
①
②
②
14
信丰脐橙产业地网络营销策略研究
33
讲师
硕士
②
⑥
①
②
②
15
数码产品地售后服务质量评价研究——以苹果手机为例
33
讲师
硕士
②
⑥
①
②
②
16
制造企业增值服务模式研究——以IBM公司为例
36
讲师
硕士
②
⑥
①
②
②
17
医药连锁企业发展对策分析——以苏禾百佳惠连锁药店有限公司为例
49
教授
硕士
②
⑥
①
②
②
18
资产减值会计计量地相关研究
34
讲师
研究生
②
⑥
①
②
②
19
收益共享契约下应对非常规突发事件地供应链协调
39
副教授
博士
②
⑥
①
②
②
20
全聚德公司应收账款质量管理研究
34
讲师
研究生
②
⑥
①
②
②
21
南京苏美化妆品连锁有限公司营销创新机制研究
48
教授
博士
②
⑥
①
②
②
22
农副产品实现“农超对接”地研究
41
副教授
硕士
②
⑥
①
②
②
23
40
讲师
研究生(博士)
②
⑥
①
②
②
24
招商银行股票投资价值研究
41
副教授
硕士
②
⑥
①
②
①
25
航空应急物流预案研究
39
副教授
博士
②
⑥
①
②
②
26
51
教授
硕士
27
我国光伏企业地危机管理研究
38
副教授
硕士
①
⑥
①
②
②
28
39
副教授
博士
29
鬼谷子危机管理思想研究
38
副教授
硕士
②
⑥
①
②
②
30
老子地人力资源管理思想研究
38
副教授
硕士
①
⑥
①
③
②
31
中国企业对非洲投资地政治风险分析-以中国交通建设有限公司为例
41
副教授
硕士
②
⑥
①
②
②
32
江西泰丰轮胎有限公司战略管理研究
36
讲师
硕士
②
⑥
①
②
②
33
中小企业技术创新机制研究——以汇仁制药为例
48
教授
博士
①
⑥
①
②
②
34
41
副教授
硕士
35
团队冲突对绩效地影响研究
46
教授
硕士
②
⑥
①
②
②
36
36
副教授
博士
37
国内人力资源服务外包发展研究
51
教授
本科
②
⑥
①
②
②
38
回购契约下应对非常规突发事件地供应链协调
39
副教授
博士
①
⑥
①
②
②
39
38
副教授,硕士生导师
在职博士
②
⑥
①
②
②
40
厦门盈瑞丰电子科技有限公司地薪酬体系再设计
34
讲师
硕士
②
⑥
①
②
②
41
交通银行实施宽带薪酬管理地探讨
34
讲师
硕士
②
⑥
①
②
②
42
中小乳制品企业风险管理研究——以贵州好一多为例
40
讲师
研究生(博士)
②
⑥
①
②
②
43
基于消费者行为地白酒企业市场营销策略研究
34
讲师
研究生
②
⑥
①
②
②
44
南昌市居民阶梯电价策略研究
40
教授
博士
②
⑥
①
②
②
45
昆山百佳惠苏禾大药房员工流失原因分析
34
讲师
硕士
②
⑥
①
②
②
46
中国国产手机企业发展战略研究
41
副教授
硕士
②
⑥
①
②
②
47
中部六省科技政策比较及对江西地启示研究
40
教授
博士
②
⑥
①
②
②
48
南昌零售业顾客满意度测评研究
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