《领导及上下级关系处理》第二讲精编版课件.pptVIP

二. 下级对上级：　　　　　　维护权威与自用其才 (一) 学会维护上级权威 1. 上级权威的含义 所谓上级权威，其实质是指上级领导者拥有的岗位权力和个人威望的有机整合，是以精神感召力、影响力、凝聚力等使人信服的威望为基础，通过社会组织赋予的权力来影响和改变他人思想、行动的一种支配力量。它具有以下特征：综合性、组织性、指向性。 2. 为何要维护上级权威？ 第一，维护上级权威是层级管理的基本要求。 第二，维护上级权威是政令统一的基本保证。 第三，维护上级权威是获取资源的基本途径。 3. 如何维护上级权威 ？ 第一，不“越俎代庖”，更不要“抢功”。 第二，注意随时随地维护上级的声誉。 第三，学会汇报工作。 第四，学会必要的“拒绝”。 (二)学会自用其才 1. 为何强调“自用其才”？ 第一，上级并不是个个都才华横溢，下级的才学超过上级是正常现象。 第二，上级妒忌下级的才华是极少数，但几乎所有的上级都不允许下级利用才华蔑视他。 第三，“锋芒毕露”只能满足虚荣心，“谦虚”和“尊重”则能带来幸运。 2. 如何做到“自用其才”？ 第一，善于将自己的看法用一种能为上级所接受的方式提出。 　　第二，注意做到使上级不疑、同事不忌。 　　第三，要经受得起一次乃至几次不