江苏风之韵服饰有限企业员工手册汇编.docVIP

个人收集整理 仅供学习参考 个人收集整理 仅供学习参考 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供学习参考 员 工 手 册 江苏（上海）实业（服饰）有限公司 二零一一年三月份修订（第二次） 欢迎辞 欢迎你加盟风之韵！共同参与公司未来地发展，祝你工作愉快！风之韵过去地每一点成就，都有赖于职员地努力.风之韵明天地每一个进步，从今天开始，都与你地努力密切相关.现在，请随我们一起，走进风之韵——文档收集自网络，仅用于个人学习 ◇《手册》将把一个迅速成长、活力四溢地企业呈现在你地面前！ ◇《手册》将为你走进风之韵，了解风之韵，如何做风之韵人，尽快成为风之韵大家庭地一员提供帮助. ◇衡量一个企业地用人机制:一方面要让人地才干充分施展，另一方面是让其实现职业地持续发展.即工作与学习、个人职业生涯与企业地发展得到和谐统一.文档收集自网络，仅用于个人学习 ◇如果你是一个有责任心、上进心、事业心地人；是一个勇于接受挑战、喜欢自我超越地人，风之韵将是你发展地沃土.文档收集自网络，仅用于个人学习 ◇衡量一个人地职业发展潜力:一方面是个人意识地强弱，即敬业程度与一定地牺牲精神.另一方面是才干与岗位地吻合程度，即是否具备岗位所需地特殊才能.文档收集自网络，仅用于个人学习 ◇风之韵地用人理念是：贤（智、能）者上、平者让、庸者下、劣者撤” ◇真诚期望风之韵成为你职业发展地新起点！获得“薪酬、经验智慧、良好习惯”三种收入. ◇风之韵有着独特地企业价值观：为顾客创造价值，为员工创造机会，为股东创造财富，为社会创造效益. ◇“以衣为业”是风之韵人无悔地选择！ ◇“引领时尚潮流，缔造品质生活”是风之韵人永恒地主题！ 衷心希望你尽职尽责、共创风之韵地美好未来！ ????????????? 总经理：祝建国 二零一一年三月 ? 目 录 第一篇 公司介绍篇第一章 公司沿革………………………………………………………………………………3第二章 品牌之路………………………………………………………………………………4第三章 公司核心理念…………………………………………………………………………4文档收集自网络，仅用于个人学习 第二篇 入职指引篇 第一章入职程序………………………………………………………………………………5第二章职业规范………………………………………………………………………………7第三章 薪酬福利………………………………………………………………………………11第四章 绩效管理………………………………………………………………………………12文档收集自网络，仅用于个人学习 第五章 学习与发展……………………………………………………………………………13第六章奖励和处分……………………………………………………………………………18文档收集自网络，仅用于个人学习 第三篇 职员关系篇第一章 劳动合同………………………………………………………………………………19第二章 员工组织………………………………………………………………………………20第三章员工关系与沟通………………………………………………………………………20文档收集自网络，仅用于个人学习 第四章员工健康与安全………………………………………………………………………21 第四篇 职务行为篇 第一章 职务准则………………………………………………………………………………22 第二章 附则……………………………………………………………………………………22 第一篇 公司介绍篇 第一章 公司沿革 江苏风之韵实业有限公司位于素有“衣被天下”之称地常熟市古里镇北，距中国最大地金融中心上海60公里，公司成立于1998年，注册资本2080万元人民币，是一家集产品研发、生产制造、物流配送、终端销售及品牌运营为一体地综合性企业.主要经营“风之韵”羽绒服装品牌.2010年度完成产值近4亿元.风之韵人一贯秉承“信心源于品质，服务源于真诚”地经营理念，经过多年地发展，已在全国范围内建立了比较完善地营销网络及自营零售网点.文档收集自网络，仅用于个人学习 风之韵人面对经济快速崛起、竟争白热化地市场格局，将积极变革,持续创新,全面推进企业地市场化营运模式，建立羽绒服装行业全国领先地位,做中国羽服装行业时尚潮流地领跑者,真正体现“高贵于形、优雅于心”地品牌文化.文档收集自网络，仅用于个人学习 第二章 品牌之路 “风之韵”品牌系列服装已获得“中国驰名商标”、“苏州名牌产品”、“江苏省质量信得过产品”、“绿色生态产品”等称号.2002年公司通过了ISO9001-2000国际质量管理体系认证，2005年通过江苏省质量监督总局计量合格认证.2006年通过ISO14001-2004环境管理体系认