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  • 2019-05-20 发布于北京
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老板与职业经理人_一个值得广泛关注的话题

特别策划特别策划 SPECIAL PLANSPECIAL PLAN 年里备受国内企业界和媒体关注的国美控制 工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握 2010权争夺事件,让职业经理人与企业创始者之 企业经营权的群体就是职业经理人。 间的矛盾与纷争前所未有地展露出来。从彼此信任到临危受 命,再到各自为阵、反目成仇,黄光裕与陈晓二人演绎的不 职业经理人虽然是受薪阶层,但作为企业重要的管理 仅仅是个人恩怨,而且是家族企业模式与职业经理人之间的 者,所获薪酬相当高,在美国的一些大企业高级职业经理层 冲撞和摩擦。 的平均收入已经达到了普通员工平均水平的100多倍,因而有 “金领”之称。在中国,较早一批职业经理人大都供职于外 其实,职业经理人是一个舶来品概念,它源自西方发达 资企业,随着中国民营企业的不断发展与壮大,许多职业经 国家,在广泛意义上是指以企业经营管理为职业的社会阶 理人开始进入民营企业一显身手,职业经理人队伍得以快速 层,运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,独立对一 增长。由于中国眼镜业起步较晚,行业规模较小,目前行业 个经济组织(或一个部门)开展

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